应聘时口头说是长期工，未签合同，一个月后公司要求签合同，但只有三个月工，我该怎么办？...
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你好！我想请问一下！员工4月入职！一个月后我们要求签合同！员工集体拒签！5月31号我们在整改公司制度！6月1号所以员工集体罢工！要求结工资！无奈只有把她们工资结完了！当天公司损失很大！而且带来很大负面影响！事后反而跑去劳动局告我们要求双倍工资！请问我公司的损失员工是否需要承担...
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公司超过一个月后才签订劳动合同，我是13年10月21日进入的公司，上班后公司跟我说第一个月只有2天休息（本来我们公司就是单休）说如果入职算作23号这 当时也不知道社保是国家规定的，即使个人不愿意缴纳也是不行的。如果我提出公司没为我缴纳社保，提出解除合同要求一个月赔偿金。这样可以吗，胜诉的几率是多大呢？...
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离职后，公司要求签承诺书，承诺书的内容：本人XXX，承诺离职后一年内不去公司1，公司2，公司3.承诺人：xxx，时间2016年7月4号。 这个承诺书是否 本人已经在7月1号去了3个公司中得一个6月20日原公司并入到其他公司，6月21号原公司要我们签了“因为公司合并员工离职”的离职证明。并且要我们跟合并 ...
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要原来的那些社保了，我就想从本地开始重新交社保。 可否提前一个月递交辞呈要求解除劳动合同，然后一个多月后直接去找新单位入职？嗯……现在就是准备明天就一封挂号信寄 留着存根，等一个月后就不管他们了。就是担心事后有没有别的隐患。 谢谢，我想知道我30天后离职后，再找新单位前需不需要去原公司询问档案的问题？ ...
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工作岗位为公司管理和技术员，在工作一个月后公司停产放假。我们二人要求公司结清工资离开公司，可是公司老总要我们耐心等待很快就恢复生产，并且承诺休息照样给工资，一分 工资直到7月16日遣散技术工人，同时把我们的工资剪掉一半。因为公司一直没签劳动合同，老总说，就这么多要就给你们打个欠条不要一分没有。爱那告那 ...
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我是在一家汽配公司面试，然后那家主管说要求自费390体检，但是上班一个月后公司会报销也给了我发票，发票也盖了公司的章，但是我们体检完了第二天去签合同的时候说让我们给一千多块钱办上岗证，不办的话就不能上班，这算骗子公司吗？...
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我是在一家汽配公司面试，然后那家主管说要求自费390体检，但是上班一个月后公司会报销也给了我发票，发票也盖了公司的章，但是我们体检完了第二天去签合同的时候说让我们给一千多块钱办上岗证，不办的话就不能上班，这算骗子公司吗？...
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应聘了一家公司，试用期为一个月，公司要求签订试用期合同而非正式合同，说明转正后才能签订正式合同，但是试用期不是应该包含在正式合同当中吗？为了工作，只好在试用期合同上签了字，那么公司的做法算不算违法？我签了字，还能主张自己的权利吗？是公司可以这样做不违法？还是我可以主张自己的权利？...
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个月,但3个月后说,要满一年才给交社保,工资也没办法兑现,要求签合同,他说只有按他的要求他才给你签,无奈之下,我们签了一个试用期1个月,日期 聊天记录,但因手机掉水里坏掉了,估计找回的希望不大,请求帮助....具了解, 1.他现在公司二三十个人,都没有交社保,只是给了200的补贴,大部分的人入职前都谈 ...
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