。 劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动合同. ...
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一次性伤残就业补助金11年12月份受得伤，12年9月底拿到伤残鉴定，但是9月初才报销医疗费用，人事说批下来要2个月，我的停职留薪期7月份到期后 需个人全部支付，这个医疗费用未报销是否可以辞职，现在辞职是否就可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？？还是要等到工伤医疗费用结完才可以领到？谢谢...
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不支付 。我已经申请劳动仲裁，他们只受理了一次性伤残就业补助金，不受理一次性医疗补助金，请问下怎么拿到一次性医疗补助金?? 去了，一次性医疗补助金，需要公司盖章，公司不给盖，怎么办? 仲裁 ...
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时候发现承诺的补偿金和实际领取的数目不对，而且没有包含伤残就业补助金，公司说商谈的时候包含伤残就业补助金，公司强硬的说已经签字确认不存在欺骗，请问是否是 和公司谈买断工龄，公司承诺了一口价买断，但开出的证明把这笔买断费用分为了经济补偿金和一次性伤残就业补助金，请问，买断工龄时经济补偿金计算时包含一次性 ...
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是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没有了. 请问是这样的吗?现在工厂给我爸爸一个工伤保险待遇明细：1、一次性 医疗补助金6个月的工资（本人工伤前十二个月平均工资）。 2、一次性伤残就业补助金25个月的资（本人工伤前十二个月平均工资）。 社保局：一次性 ...
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按照《工伤保险条例》第三十七条 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 北京市的规定 ...
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我2011年9月出的工伤，劳动能力鉴定还没有下来，现在辞职了，厂里说一次性医疗补助金和一次性伤残就业金拿不到，除非是厂里把我辞退或厂倒闭才能拿到，是这样吗？如果可以是不是评级下来之后，就可以要求厂里发放一次性医疗补助金和一次性伤残就业金，还有一次性伤残补助...
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7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】为由与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？2劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤 ...
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伤残补助金23376（2012年12月）和一次性工伤医疗补助金14076（2013年4月）.请问除此两项，是否还有工伤伤残就业补助金？如有，是本人实际工资乘以3，还是上海 重新签订新江苏公司的合同，终止了上海原来的劳动合同。谢谢！！！又听说工伤伤残就业补助金是4个月，请问到底是3个月还是4个月啊？谢谢...
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2012年7月29日合同到期，家父不与公司签合同。 家父属于特殊工种可以与2012年10月30日55岁退休。 请问：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金中，所规定的[color=Red]法定退休年龄[/color]在这里是按家父55岁，还是60岁。 家父的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...
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