：工伤条例中的个人工资是指受伤之前12个月个人月平均工资，也就是说我现在如果得到一次性医疗补助金和一次性就业补助金是以2002年我受伤之前的月平均工资为基准，还是以现在的月平均工资为基准（我是七级伤残，2002年已经按照当时的工资标准给付了一次性伤残补助金。）...
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， 与派遣公司（签合同单位）解除了劳动合同，是应由签订劳动合同的劳务派遣公司还是由我上班的被派遣单位（实际工作单位）给付一次性伤残就业补助金？ 标准是怎样的？谢谢。...
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为234天是符合法律规定的。被告在上述判决中主张按照每月2335元的标准计算其误工费。 以上事实，有工伤认定决定书，行政复议决定书，裁决书，民事判决书 认定的医疗费，住院伙食补助费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金的计算过程和依据均无异议，本院予以确认。本人 ...
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您好，我是一名劳务派遣员工，2009年在工作单位发生了工伤，工伤鉴定为9级。因新劳动法出台，现在转为被派遣单位正式员工了，与派遣单位解除了劳动合同，派遣单位是否应当给付一次性伤残就业补助金？是否应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金？标准是怎样的？谢谢。...
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工伤导致伤残的职工，与原单位解除劳动合同，单位给付职工的一次性就业补助金标准跟职工还有多少年退休有没有关系？...
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加纳的5险。受伤后办理了工伤认定，后来鉴定了伤残等级为8级。现在在经劳动仲裁部门进行仲裁，劳动仲裁现在有个标准，就是按照应得赔偿总数的百分之七十进行协调解决， 工伤者自己是不能去领取国家这两项赔偿的，就在其应给付我的一次性就业补助金处刁难我，经核算应给付的接近5万元的赔偿金开始说只给1万，后来又说最多 ...
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与旧单位协商一次性赔付，旧单位告知因没有伤残等级，就没有赔付，不知道是不是这样？我在网上查了相关法律条文，说单位在合同期内解除合同，给予一次性就业补助金，（根据工龄给付）。 请问没有评上级，工伤方面还有相关一次赔付吗？赔付是多少（法律标准是什么）？一次性就业补助金按月给，1年 ...
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