上海，我想咨询下，我在公司上班一年零两个月了，一直没有签劳动合同，被迫离职，走那天还被迫签了一份劳动合同和保密协议，可否主张要14个月的双倍工资，另外我还有 无效 又或者是说劳动合同无效，那我已经上班一年多了，可算是以用人单位无限期的劳动关系，那我被迫离职，又该的到怎样的权益，补偿金怎么算，怎样更合适...
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月被迫辞职。今年该公司又聘请我去上班至今未与我签劳动合同，上班有八个月了，但一直都没有签劳动合同，之前都是5000元/月，老板当时也答应了，也 得到什么赔偿么？我2009至2011年10月在一家公司上班，当时公司公司未和我签劳动合同，于2011年10月被迫辞职。今年该公司又聘请我去上班至今未与我签劳动 ...
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我在这家地产公司连续工作2年8个月了，一直没有签劳动合同，现在公司想开除我们，让我们补签劳动合同。想不给我们经济补偿，可以吗那合同到期，公司让我走人还有补偿吗？经济补偿包括岗位工资和其他补助这两项工资组成部分吗？...
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8.24号已经提了离职了，9.30号正式离职，之前一直没有签劳动合同，想凭借没有签劳动合同申请劳动仲裁，公司现在让我签劳动合同，我没有签，还可以申请劳动仲裁双倍赔偿吗？...
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我在一个公司上班近3年的，一直没有签劳动合同的，也一直没有帮员工买社保，是上一年（2018年年底）公司才说帮员工买，因为我自己有单独买了保险 把我辞退了，由于没有了解过劳动法，当时接受他们补发3个月工资的补偿，走的时候人事让我签了份自离的协议，想问问这种情况，我这个公司是不是有欺骗行为，如果按劳动法， ...
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，之前一直没有签劳动合同，公司有问过要不要买社保 本人在现在这个公司工作了快两年，之前一直没有签劳动合同，公司有问过要不要买社保，我说不用之后就一直没买过了，几个月前公司安排培训，回来之后要求签一份两年的合同抵培训费，签了之后我的那一份也没有给我，现在因为个人原因想离职了，需要递离职报告等 ...
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合同 我2014年8月份入职，刚入职签了试用期协议三个月，之后一直没有签劳动合同，2015年5月我离职，有半个月的工资和一个月的提成不给怎么办？请详细回答应该利用法律保护自己的合法权益，如果劳动仲裁的话符合哪些条款，我需要提供什么证据？谢谢...
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合同 我2014年8月份入职，刚入职签了试用期协议三个月，之后一直没有签劳动合同，2015年5月我离职，有半个月的工资和一个月的提成不给怎么办？请详细回答应该利用法律保护自己的合法权益，如果劳动仲裁的话符合哪些条款，我需要提供什么证据？谢谢...
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干了5个月一直没有签劳动合同，准备月底辞职，公司为了不让我们去劳动仲裁委员会仲裁，在离职前几天并以疫情为借口要求补签劳动合同。我想问如果我们签完合同办完离职手续还可以去劳动仲裁委员会仲裁补偿之前没签定合同的双倍工资么？...
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您好，我今年2月15日进某定制家具公司做销售员，入职一直没有签劳动合同，也没有社保，到3月26日离职，在职的时候签的单子只收了定金，没有签合同，辞职后公司不发提成了，说公司规定没签合同就没有提成，请问这样合理吗？入职时没有签劳动合同，但是离职时是办理过离职手续的；还有一点就是：公司规定 ...
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