我工作10个月没有签劳动合同，每个月18号结算上月工资。结算方式是支付宝。现在月底我想辞职，若下月18号不结算工资，我是否能申请仲裁？胜算大吗？需要准备什么材料？...
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合同，工资每月2600月支付都有，由于老板也未说明解聘原有，我也想原先说的五险什么都没有给也不想说什么不干就不干，但是解聘前上个月工资还未给予 倍工资与经济补偿能拿回多少。或者是如何计算，如果申请劳动保障 是劳动仲裁 还是其他什么。需要什么材料去劳动部门申请如果他直结算上月工资，请问可以追加其他补偿？...
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您好，我想咨询一下，公司本月给我结算一月份上月工资的时候无故给我扣掉了8乘1.5倍的工时工资，说是一月一号是三薪不允许有加班工时请问这种做法 加班工时都是按照法律规定1.5倍算的，唯独上月一月一号有三薪就把我们上月的加班工时工资扣除了8乘1.5倍，这种做法是没有法律依据的是吧？我们可以投诉是吧？...
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则扣除所有之前发放的全勤奖《5个月1000》入职时只填了一张表，！‘没有签订合同’！！工作时很多明显不属于服务员工作范围内的工作都随意使唤！上月底提出辞职时 递交了辞职报告，口头说最快为一个月！而今天20号因情绪不和，！突然！提出解雇她，结算工资却只愿意结算上月工资，这月工资以制度为由拒绝当天结算！要 ...
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没有合同，我也没有什么证明。害怕走了她不给我打钱。要求在我离职前把钱结算清楚。我上个月工资是2974元，因为我是前台收银。我当时认为说好每月15号发放工资，现在我 前拿到我上月工资，我就在前台开了张收据。在收银柜把我上月工资一分不差的先预支了。我没有经过她同意。因为她肯定不会批。我给她发短信说我先预支 ...
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我没有打招呼一发上月工资就离职走人了，这个月的工资有未完成的业务~但也给我结算了。 现在老板说要报警抓我~ 我说 我给他带来的损失我可以赔偿~我上月多出的俩千可以打回给他，可老板一定要我本人去上班。但我不想去！ 我们之间没签定劳动合同~...
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你好，我们公司是每个月月底结算当月工资，隔月15号进行上月工资发放，我在11月7号辞职，领导11月8号批准完，9号就不用去工资了，11月的工资就12月发。可是到了11月15时10月份的工资没有准时发给我，直到今天11月21日也没有给我明确回复。我该怎么保证自己的权益...
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9号就未去上班。7月19日趋报到，说要炒掉我，让我于第二天去结算工资。结果上月工资是按实际上班天数12天计算（本是22天，平时也没什么事，老板就说给 号去拿工资，老板告知6月算12天，还给我看了打印出来的工资单，说大家都一样。我提出疑问，因为没有同事签名。老板谎称打印机坏了，才修好。所以未签。逼于无奈 ...
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公司说每月20日结算工资！但是拖到今天都没有结算！如果莪自离！公司会不给结算上月的工资吗？...
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