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我想把这篇文章用邮件发给全集团员工,请问犯法吗?
范围没有任何改变,第三:根据相关法规,公司不能在我
怀孕
期间
降薪,第四:目前客服部没有真正成立,因为当时公司
的
员工都还不知道会有客服部这个事情。经过我 吗?难道你
的
权力就真的大到可以随时开除任何人,先不谈
劳动法
规定女职工三期之间是不能开除,就连普通正常
的
员工,要开除恐怕也要提前通知吧。还是说你
的
权利已经 ...
//www.110.com/ask/question-1061527.html-
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我在
上海
一家酒店工作,2014年我
怀孕
了,但我仍然每天正常的上班
我在
上海
一家酒店工作,2014年我
怀孕
了,但我仍然每天正常
的
上班,没有因为
怀孕
请过事假或病假,除了正常
的
产检。我在2014年8月底向酒店申请了 时不能违反劳动法律法规。根据《
劳动法
》、《劳动合同法》、《妇女权益保护法》、《企业职工带薪年
休假
实施办法》、《女职工劳动保护规定》等
的
规定,年
休假
、婚丧假、 ...
//www.110.com/ask/question-3296156.html-
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上海劳动法怀孕期间的休假
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