你好。我是一名派遣工，每天上班12个小时。一个月没有休息。要休息只能和人家换。5月份换了4天休息。但是我一个月的上班时长也已经很长了。这样合法吗？...
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你好，我是在咖啡厅上班，工作一年多，没有签合同，没有交金，辞职期内一个月没有休息，而且没有国家法定假日休息，我现在就是在辞职期内，请问我们店做法合法吗？我该怎么办？...
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你好，我在一家餐厅上班一个月只能休息一天。长期工资2700短期工资2000。长期必须干满一年。我想要辞职但是老板说他们给我发的是长期工资，要把我前几个月发的工资按2000元算。我已经干了三个月了。其中没有节假日休息。我不知道该怎么办！...
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物业公司保安 一个月没有休息 每天工作十二个小时 一天工资是155元 说的是安上班天数算工资 包括生活费 交通费 因为公司 和工作地点不在同一地点 应聘时说的是包吃住 月休四天 但是一直没有叫我签订劳动合同 但是工作了两个月了一天都没有休息过 请问该物业公司违法了没？...
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一个月没有休息，转班时下午五点到夜里两点半，早上七点又开始上班，这样合法吗？...
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我在一家小型加工厂上班，一个月没有休息，法定假日放假也没工资，请问我可以告他吗？...
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尊敬的律师我在煤矿上班基本一个月没有休息，白天晚上都在矿上，还拖欠五个月工资，我该怎样搜集证据...
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上班一个月没有签劳动合同试用期有6天。每天的工作时长是12个小时 上班一个月没有签劳动合同试用期有6天。每天的工作时长是12个小时。上四天休息两天但时间基本上是颠倒的。工资只有2600试用期只有50这样可以吗，我应该怎样去维护自己的权益呢...
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上班一个月没有签劳动合同试用期有6天。每天的工作时长是12个小时。上四天休息两天但时间基本上是颠倒的。工资只有2600试用期只有50这样可以吗...
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厂里已经有一个多月没有休息过了，每天工作12.5小时。 连有些假日也不放假，去年10.1就放过1天假。工资也压了两个多月。 这样该怎么办当初招工的时候说每天10小时，每月两天休的。 现在天天加班，也没有加班费，按正常上班算。 劳务部门离这边太远了，要坐长途的。 请一天假就扣200来块 ...
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