下班 午休11：30-13：00算不算超过每日工作时间 员工正常工作时间为上午8：30-11：30，下午13：00-17：00，11：30-13：00为中午休息时间，行政类员工：每周六上班时间8：30，下班时间15：00；每周日休息(每月休息五天，每月其中一周双休）；销售类员工 ...
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我在一家股份制银行工作，平时上三天休息一天，无节假日，我们的营业时间是从8点半到17点半，但因工作需要，基本上8点就要到岗，下班最早也要18点才能离开，中午15到30分钟时间就餐，我们的用工合同上签的是综合计时，请问我们这样算不算上班超时？（注：原本上班时间是上二休一，后因人手不足调整为上三休一）...
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我叔叔在建筑工地上班，是电工，这个职业没有什么特定的工作时间，只要工地上出了问题，他就要立马去解决。中午他在公司食堂吃过午饭之后，在公司宿舍休息（属于下班时间），突发疾病，送医院治疗无效，48小时内死亡。他有点肥胖，血压有点高，死因和自己的身体健康有比较大的关系。我想请问一下这算不算工伤...
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17:30，中午12:00-13:00为午餐休息时间。请问中午吃饭时间应该算在工作时间内吗？ 因为在网上看到姑苏晚报2004年6月的一个报道：说是一个员工告公司中午休息时间不算工作时间，法院判的结果是公司按加班费赔偿员工中午休息的一小时。 所以我们老板很紧张这个问题，谢谢。...
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我们单位每天是要求早上8点半上班，晚上5点半下班，中午说是11点半至1点休息，但是要求我们在休息期间轮流去吃饭，办公室必须剩一个人接电话之类的 分钟或者半个小时，老板的意思是，只有在客户那开始工作了，才算为工作时间，在路上的时间不算工作时间。可是每天因为工作需要坐车至少在4小时以上，所以觉得很不合理。 ...
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制度。中午有一个小时的吃饭时间，公司没有明确规定那算休息时间，因为工作原因中午基本也是在忙公司的事。公司的规定就让星期6上班不算加班，请问是否合理？我和公司签定的合同上面注明的是标准工作时间，而且合同签定的时候，有些内容是在我签字之后再填写上去的。到公司面试的时候也说的是5天 ...
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，不管是晚上几点或在吃饭都必须去修理，但在2005年元宵节这天中午我爸因头痛回家休息，结果是老血栓突发去逝在家里，平时我爸的上班时间单位说的是不定时，但我爸病情出现了，单位说是下班时间，各位律师我想问问这件事情到底算不算工伤啊？...
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我在一家物业公司工作，上班时间：7---17点，上下班都要打卡。中午午休一小时，不能离开工作单位，（一小时包括吃饭时间），请问，我一天工作时间按9个小时计算，还是按十个小时计算？...
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驻地吃饭睡觉外都是上班或待命时间.那施工期间的伤病也应算作在工作时间内吧 2..工作地点：同理，我一直未离开过工区苍围，发生的伤病也应算在工作地点吧。 二台车奔赴工地直到中午返回驻地后才能放下带路看图用的手机休息双眼，我也带着一个雇用的押运员作业，这样连续工作48天后突然感觉视力模糊，看不清民爆品箱上 ...
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商场要求厂家人员去的培训 中午我回店里 他叫我换衣服上班我问是不是算一天工资 他说只能算我上班几小时就是几小时培训不算工作的时间）晚上盘点 犹豫我 接收也没人和我交接 他却说我 第二天 我休息 他打电话给我 说我不适合这个工作 让我去公司结账 我这个算不算临时工？工资怎么算？合同也没签（进大型商场时候 ...
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