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没有做好,老板说要减员,而且口头说给我两个星期的时间让我辞职,理由是上班迟到100多次,当初的口头约定也不承认了,不给补偿和赔偿金。 还拿出 ,提高工作效率,特制定本制 度. 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班。不迟到、不 早退,工作时间内不得擅自离开工作岗位。需外出办理业务前,须经 本部门 ...
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上班迟到1分钟,1个月迟到了5次,公司要求交1050迟到上班迟到1分钟,1个月迟到了5次,公司要求交1050迟到费...
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我在厂里工作快三年了,事情是因为我上班迟到多次,最好一次迟到被迫签了保证书,以保下次再迟到就被开除;但是我还是迟到了,被上司逼迫写了申请离职证书,上司以我迟到多次和写了保证书、申请离职证书向老板要求开除我;我就去跟老板求助再给我最好一次机会,老板答应我帮我劝说上司 ...
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上班迟到一分钟5块钱,迟到半小时算矿工三天从8.30上班到晚上10点才下班,各种乐捐...
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上班迟到扣钱合理吗?在我来上班的时候,他给我看了规章制度,上面写了迟到扣分罚钱,但是这个规则非员工讨论出的结果,都是领导自己规定的,这个算合理扣钱吗?...
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公司有规定员工上班迟到15分钟到半个小时按旷工半天处罚,今早上有个员工在周六上班迟到27分钟,请问是否可以按规定处罚,按旷工半天算...
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上个月上班迟到七次,每次都是一两三分钟这种,之前是迟到一分钟一块钱,公司这个月初才说迟到第一次20第二次40第三次80这种,然后这个月就没有迟到过来。可是现在要扣我上个月2540的工资,底薪才3400,合理吗?...
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因为上班迟到,负责任随后安装打卡机,但跟别人说是因为我个人迟到所以才安装打卡机,是否侵犯我名誉权?单位经常有人迟到的。...
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我工资才2500一个月,但是上班迟到就要罚款100合理?不光是迟到,比如上班其实有关违规行为都是罚款100,一天要是有人全部都触犯一共要罚一千多块钱,我想问问公司罚款就是随心所欲的?...
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上班迟到1分钟(一个月就迟到这1分钟,1分钟扣1元加全勤奖),迟到要填单子,领导要求写30分钟,说是公司新制度,这情况ok吗?总觉得不爽...
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