上班迟到，迟到的罚款以为另外还要罚没开早会的也要罚钱.商场责任制店长分每家店铺有100，排名最后5名也要罚款，在卖场收银台蹲着打办公事电话也 逮违规罚款的，开小票金额错了50元，我位于的商场罚款最低25元起步，试问这样合法吗？一个月开2000多3000多罚款都交商场好几百，试问能保护我权益吗？所属商场 ...
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幼儿园园长规定放完小长假后第一天提早四十分钟上班，迟到罚款合法吗？...
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3分钟以内，现在人事行政部通知我要缴纳7月迟到罚款共1039元，计算方式为：2600元（岗位工资）/30天*4（旷工罚款+日工资）*6次*0.5（旷工半天）= 这个罚款是否合理？是否违反了对员工的月经济处罚不得超过月薪的20%的规定？2、若不合理，我需要通过什么途径维护自己的合法权益？望回复为盼！...
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项目没有做好，老板说要减员，而且口头说给我两个星期的时间让我辞职，理由是上班迟到100多次，当初的口头约定也不承认了，不给补偿和赔偿金。 还拿出 》内容没有上班下班的时间考勤规定，也没有双休的规定。都是迟到和罚款的内容，这样的考勤制度合法吗，内容如下： 员工考勤制度 一、为加强考勤管理，维护工作秩序， ...
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商场要求个体工商户按时打卡上班，迟到者将按规定予以经济处罚。而且不交罚款将进行停电处罚。请问商场的罚款与停电处理是否合法？商场是否有处罚的权利？如果签订的承租合同中有条款指出商户上班下班时间，并且有迟到早退罚款金额。那该合同约束的了商户吗？商场以此为依据能处罚商户吗？...
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怀孕6个多月了，上班迟到5分钟罚款10元钱，请问合法吗？我们单位是事业单位，迟到罚款10元钱是自己单位办公室制定的，（以前有迟到半个小时的都没有罚）...
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您好，请问上班迟到了，工资里面扣了罚款然后主管又开罚款单我觉得不合理而拒绝交付现金罚款然而被开除，请问这样合法吗，...
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我有1间工厂为了提高工人的自觉性我想定制合法的厂规，上班迟到早退，不服从安排，聊天，玩手机，离开车间，这些可以罚款吗？罚款金额50以下...
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