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的80%。”,此条释明了判断企业支付的病假工资或疾病救济费是否合法应同时具备两个条件,一时看是否按“有关规定”计算支付,二是看是否低于当地最低工资标准的 进行裁判。 被上诉人虽然先于上诉人起诉,但其诉讼请求不符合法定形式,依法应不予受理受理了依法也应驳回。一审法院不但未驳回,在被上诉人对上诉人的诉状 ...
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等为周期综合计算工作时间,劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间,依据哈尔滨铁路局七台河站提供的哈尔滨铁路局的劳动 的。 其次,控告人指控其劳动法规定必须具备的条款无实际内容是因为该合同中对工作时间、劳动报酬、劳动保护和劳动条件等均规定按国家规定、按铁道部规定 ...
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再审人不服一、二审法院判决,认为判决存在如下错误: (一)一审法院违法受理被申请人的起诉。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 规定“当事人对 。 其次,申请再审人指控其劳动法规定必须具备的条款无实际内容是因为该合同中对工作时间、劳动报酬、劳动保护和劳动条件等均规定按国家规定、按铁道部 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-了解详情
:感染Ⅰ型糖尿病(胰岛素依赖性糖尿病)或Ⅰ型糖尿病系加速加重所致 二:本案行为人具备相应资格,从副主任医师、值班护士到儿科主任都是专业卫生技术人员,其民事 (2002)扬民一初字第246号民事判决,向本院提起上诉,本院受理后,依法组成合议庭公开开庭审理了本案,被上诉人的委托代理人耿*父及其委托代理人王 ...
//www.110.com/ask/question-1468632.html-了解详情
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