基本工资不够最低工资标准，公司补贴了几百元，之后再从计件奖金中扣回几百元，合理吗？但我在劳动局咨询的讲法是，劳动法没明确规定奖金的范畴，就算不发也不能算违规，只能保证你每月工资在最低工资水平。我应该怎么样做呢？...
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8000多,按标准交1600多元五险一金,今年待岗在家工资1200(当地最低工资标准),不够交五险一金的怎么办?现在单位要我自己拿钱补够,合法吗,跪求,急!我们单位是按去年的平均工资交的,从去年7月到今年7月的平均工资,交费标准没问题,公积金10%,社保8%等等,我是说个人部分1200元不够交 ...
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喝望享受当地最低工资标准您好：我弟弟20多年工令，43岁，有精神病不能工作，企业破产时无法解决此事，就用他本人所得国家安置费（4万左右）每月发当地郑州最低工资的80%，每月到手只有440元，离最低工资差很多，根本不够生活费，我该如何帮弟弟拿到当地最低工资啊？...
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你好，我由于身体原因需要休一个月病假，有医生开的假条，单位扣完工资后说不够北京市最低工资标准，让我把差额交到财务，请问合理合法吗？...
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我不满退休年龄单位不给签订劳动合同，不给缴纳社保，并且发放的工资不够市规定最低工资标准。...
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律师您好，我咨询一个问题，单位扣除了保险后，不够国家规定的最低工资标准，单位违法吗...
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业绩不好，老板也不裁员，但老板现在又要降低工资，降的工资已经到达了南京最低工资标准了，这样下来我一个月的生活费房租都不够。双休在自己接活做两三个小时都 ，可公司不给就业证，请问怎么办？面试时，公司的人事只是口头上说，绝对能到达我的工资要求。做了一个月，公司主动要我就提前转正了，可是直到现在工资一直都没 ...
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我是泰州靖江的这边最低工资标准是1830 请问这是扣掉个人交纳的住房公积金和养老医疗前的还是以后的 我如果休探亲假单位应不应该扣我的岗位工资。如果扣掉3000元岗位工资我的基本工资只有1400加租房补贴530就不够扣交个人应交的两险一金也就是说我还欠单位钱对吗 ...
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计件算工资，每天上班十一个小时，月休两天，但计件的工资只有一千三百多块钱，都不够最低工资标准的，并且说迟到一分钟罚款一块钱，辞职了也不立即结 的，用人单位应当支付差额，我想问，能不能要求按照最低工资标准支付差额？是否应当要求用人单位立即结清工资？到法院申请支付令需要准备什么材料，应当申请支付哪些工资， ...
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