，公司也不说什么时候结算。公司可不可以因为不服从安排开除员工？如果开除了，可以拿回提成吗？如果自动离职可以拿回提成吗？？谢谢合同上有必须要服从岗位调配这样的话，不服从就当自动离职！！...
//www.110.com/ask/question-1848123.html-了解详情
我可以拒绝服从安排，还在原岗位上班签到吗？2、签完到可以去劳动仲裁和劳动监察大队投诉吗，上班时间离岗会被算旷工，扣工资吗？不想因背理被开除只有写：不要加班费和服从管理的保证书，才肯给我调到另一部门相同岗位...
//www.110.com/ask/question-11578745.html-了解详情
工厂里以员工不服从领导安排和辱骂上级领导可以开除吗...
//www.110.com/ask/question-13665397.html-了解详情
个别员工不服从安排，又在生产线上闹事，请问可以开除吗？公司会超成经济陪偿吗？...
//www.110.com/ask/question-7639115.html-了解详情
进厂快五年了，因为一次工作怠慢，不服从安排，就被厂里开除，我可以找厂里赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-12067480.html-了解详情
公司在破产和重组边缘末和我商量强行调动我的工作岗位工作地点后以我不服从安排为由直接将我开除。我不服厂里的决定进行劳动仲裁后经协商厂里肯支付一倍的赔偿金，就是没答应立即给说要等法院宣布破产或重组的时候才给。请问我现在可以去厂里要赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-9200365.html-了解详情
公司不景气要变相裁人，说是要调到外地，但是员工不肯，公司就说不服从安排，赔偿金只给一半，这样符合劳动法吗？公司说法是： 不服从公司的安排 公司有权辞退员工，有给一半钱就很好了。 公司可以以这个理由开除员工吗？...
//www.110.com/ask/question-13071134.html-了解详情
你好，想问下待通知金和补偿金只能拿一个吗？我们公司员工因不服从安排，3天来公司了到不做任何事情，可以以违反了公司规章制度开除员工需要赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-8776601.html-了解详情
请问一下，我在广州进厂快五年了，因为一次工作怠慢，不服从安排，就被开除，我可以找厂里要赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-12067470.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务