刚才我咨询了一下，但没细节上理解。我是5月28日入职，当月发到手里200多工资，之后干了7个月，现在公司关闭，遣散员工，说要按平均工资算赔偿费，请问我 加里面就很低，比我晚到的同事都比我多，合理吗？ （200+2000*6）/7=1743元 律师说，不满一月依据实际天数计算，具体是什么意思？怎么算啊？...
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） 二，终止合同走人给予经济补偿，补偿办法是工作不满半年陪半月工资，半年到一年是一个月工资，一年到一年半是一月半工资，一年半到两年是两个月工资。我 的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 依照【劳动合同法】 ...
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