私人老板未签订劳动合同拖欠工资不承认怎么办，暂无有效证明未发工资的证据，正在搜集...
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申请，并且公司应支付我35%的经济赔偿。并且工作一年内，未签订劳动合同公司要支付我200%的工资。我于2010年10月20日-2011年9月27日与其 于销售代表。故意拖欠者应当支付除原本提成外的35%经济补偿，也就是2450元整。 三、用人单位在一年之内未与劳动者签定劳动合同应当支付劳动者200%的 ...
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我已经拿到的大专文凭来签，工资为995左右，而高中为665， 故系本人原因没有签订劳动合同，那时候还问过部门领导 领导说签不签合同，无所谓。11年9月1日 发给我 奖金也没有发 10月加班费也没有发，7、8、9月装卡套的加班钱还没有发，公司总过拖欠工资将近7000元，我想问的事，如果公司不给我该发给 ...
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某汽修厂老板一直拖欠工资不给，五月份离职，到现在三月份和四月份的工资都还没有拿，因为没有签订劳动合同，但是有和他的微信聊天语音记录，他一次又一次的拖，前两天打电话打不通，微信也不回，他前两天厂里的东西好像卖光了，厂里现在关门 一般厂工都是没有签订劳动合同的哦，现在只有 ...
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9月防暑降温每月106元，共计4个月，424元整。冬季采暖补贴工作不满一年不要求支付。5.支付除10月11月基本工资+提成达到1310元，4-9月份不满1310元 /8.8/ 8.9 这四天证据！17日让我离职当日提出未签订劳动合同差额，拖欠的工资，提成，不给我去仲裁，18日提出让我回去上班，我提出补 ...
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13年10月进入某公司，到14年11月初，公司一直没有与我签订劳动合同，到仲裁问说超过了1年，不能要求双倍工资了。说什么默认无固定期劳动合同了，我 能不能得到双倍工资的赔偿了。 我还想补充一下事件细节： 本人于13年10月进入某公司，到14年11月初，公司一直没有与我签订劳动合同，而且拖欠我14年6月 ...
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为由承诺工资到下星期发给我，但是一直没有发，我再次找办公室时又说到企业统一发工资时25日发给我，到26日下午我查询时还是没有发。 我想咨询下各位律师，我现在能否以不签订劳动合同为由申请劳动仲裁，要求企业赔付我双倍工资，补交社保。以无故开除员工、拖欠工资，要求做出相应赔偿。我们当时是口头约定 ...
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公司未签订劳动合同拖欠我一个多月的工资不发，我口头上申请了离职，也做了交接，但是没有做书面记录，签字等证据，我申请了劳动仲裁要求公司支付我的 强词夺理说我是负责除本岗位工作外还兼行政工作，负责保管公司所有的劳动合同，公司就从来没有签订过劳动合同的事，请问这种情况我要怎么做证明我没有从事过行政类的工作？ ...
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，他说压1个星期工资到明年再给，民警就说你又没有签订劳动合同拖欠工资是不对的，不受法律保护，反正他就是不给，民警迫于奈何的情况下就说要我叫他打个欠条先回去过年，等过了年你可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。我就按照民警的说法让他打了个欠条我就回老家了。但是今天我去劳动监察局反映申请 ...
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，他说压1个星期工资到明年再给，民警就说你又没有签订劳动合同拖欠工资是不对的，不受法律保护，反正他就是不给，民警迫于奈何的情况下就说要我叫他打个欠条先回去过年，等过了年你可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。我就按照民警的说法让他打了个欠条我就回老家了。但是今天我去劳动监察局反映申请 ...
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