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我因为个人原因离职离职报告上说的很清楚,是个人原因,我在跟老板谈的时候说到我去医院看病,医生说我需要减轻压力,适当休息,并且开了证明,老板现在非要我的病情证明原件,说要和离职报告一起交上去办理离职,不然的话就不给我办离职手续,但是我们谈好了,我给他干到六月一号就走,他会把 ...
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若辞职需要赔公司1.2万的培训费,由于公司一直拖欠工资三个月1万多元,本人于2013年9月办理了离职手续,为了不跟公司闹翻好要回工资,离职申请书上 个人工资已在2013年12月经过劳动检查大队要回,但现在公司以我是以个人原因离职为由要求本人赔偿培训费1万多元,请问在劳动合同结束之后的培训协议是否生效? ...
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劳动合同中规定因乙方个人原因离职,需赔偿甲方违约金是否合理 劳动合同中规定因乙方个人原因离职,需赔偿甲方违约金是否合理,如果合理,那么赔偿应该是百分之多少呢 ...
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我向公司提出8月1号辞职,书面上写了原因是因为个人原因离职,原本公司也没有矛盾。到了8月31号做完最后一天。但公司不发我8月的工资而且 。按照公司给我签订的合同。公司没按照合同上写的每月工资发放不可以晚于15号来做。还可以要求经济赔偿吗?公司违约应该是在离职后。之前写的是因为个人原因向公司提出离职 ...
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在公司上班两天,因个人原因离职了,正常离职的,可以拿回自己在医院自费的体检报告么 在公司上班两天,因个人原因离职了,正常离职的,可以拿回自己在医院自费的体检报告么,公司说需要存档不予归还,这样应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-12214602.html-了解详情
在公司上班两天,因个人原因离职了,正常离职的,可以拿回自己在医院自费的体检报告么 在公司上班两天,因个人原因离职了,正常离职的,可以拿回自己在医院自费的体检报告么,公司说需要存档不予归还,这样应该怎么办...
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个人离职通过微信提出因公司不发工资离职,但是公司要求我写个人原因离职,否则不给我档案,微信记录我有说公司不合劳动法,有他们让我写离职申请表的要求。这样还有补偿金吗...
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1.日前,公司以离职后公司可以帮我代缴社保为名,诱导我在个人原因离职申请上签了字 2.不在个人原因离职申请上签字就拿不到最后一个月的生育津贴 以上,这两种情况符合劳动合同法中的欺诈,胁迫或乘人之危吗?...
//www.110.com/ask/question-10241793.html-了解详情
1.日前,公司以离职后公司可以帮我代缴社保为名,诱导我在个人原因离职申请上签了字 2.不在个人原因离职申请上签字就拿不到最后一个月的生育津贴 以上,这两种情况符合劳动合同法中的欺诈,胁迫或乘人之危吗?...
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您好!我于今年二月进入公司到9月20号离职,现公司扣押我两个月工资8月9月 我是因个人原因离职 ,当时办理入职时签定的和同事未满一年因个人原因离职员工最后一个月工资按本市最低工资1800发放 可是到现在公司不但没有用发放8月工资9月工资也没影子 我该怎么办...
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