你好 本人一名国企职工 因个人身体原因 不能胜任本职本岗位工作 我个人可不可不向公司领导申请换岗 或者主动申请内部待岗 我向领导提出申请 领导不同意。我该怎么办...
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我工作单位是央企,中国建材北方水泥公司.我因为腿有毛病被分配到现在的岗位,可是现在要把我调离去别的岗位,新岗位的活以我身体状况根本胜任不了怎么办,我和单位有合同...
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我因为腿有毛病被分配到现在的岗位,可是现在要把我调离去别的岗位,新岗位的活以我身体状况根本胜任不了怎么办,单位有权给我600元让我回家吗,我和单位有合同...
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因单位原因调动工作岗位,而个人因身体年龄等问题不能胜任该怎么办?...
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2019年3月我向某公司提出了辞职,辞职申请上,全面阐述了我因脚有伤不能胜任当前的工作,而单位又不给调整,出于自己是党员,又自认为有学历有能力,不想给 的无知想法,写了满满一页的辞职报告,后来让我直属领导给带了回来,让我重新写,最后就变成了一句话——个人原因,就这样我辞职了。我这种情况,我能做些什么吗 ...
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调整。 4、甲方每月 8日发放上月工资。 5、按中国法律法规的规定,乙方的个人所得税由公司从乙方工资中代扣代缴。 第五条 社会保险和福利待遇 1、合同期内,甲方 。 1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或不能从事公司另行安排的工作的。 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作 ...
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工作岗位后,仍不能胜任工作的; ③乙方无故旷工、擅自离岗,请假无请假条或以短信形式请假; ④乙方不遵守公司规章制迟到早退、不服从公司管理的,因主观因素不 参加宴请,一经发现,将处以重罚。 6、乙方如在劳动协议期间提出辞职(非身体原因不允许辞职),必须以书面形式(提前1个月)提交到人事部及业主,由公司 ...
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7天通知乙方: 1、乙方患病或非因工负伤,医疗期终结不能从事原工作,经调整后仍不能坚持正常工作的; 2、乙方不能胜任工作,经培训或调整后仍不能 情形之一的,乙方可解除劳动合同,但应以书面形式提前30天通知甲方: 1、因个人原因提出辞职的。 第二十四条有下列情形之一,乙方不得解除劳动合同: 1、由甲方 ...
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解除劳动合同: a、个人申请有偿解除劳动合同的; b、不接受企业另行安置、分流调剂的; c、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也 公司另行安排工作的; d、现已待岗满三个月,重新安排上岗不服从分配或不能胜任工作的,以及1年内3次(含3次)待岗的。 (2)经济补偿金计发办法 ...
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我在一国企从事工作26年,因单位原因调动工作岗位,而个人因身体年龄等问题不能胜任该怎么办?...
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