为保障劳动者因工伤残获得医疗 -法律咨询搜索

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失业、生育等情况下获得帮助和补偿。” 第七十三条：“劳动者在下列情况下依法享受社会保险待遇：（1）退休；（2）患病、负伤；（3）因工伤残或患职业病；劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须"买断工龄" ...

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