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你好,我是今年刚毕业的应届毕业生,之前一家单位签订三方协议,但是毕业以后我又不想去那儿上班,重新找一个单位,然后新单位要求原单位开具一份解约证明,我才可以去 开解约证明,理由是我自己单方面的原因,不是他们的原因,没有这个解约证明,我单位签不约,也调不走我的个人档案,这种情况应该怎么办啊?...
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本人应届毕业生,毕业前一个单位签订三方协议,并去该单位实习三个半月,期间之发过一个月的工资,现在我单位解约,向该单位承担违约金,该单位却不给我发之前拖欠的工资,并称如果我没有和他们签三方他们也不会让我去实习,现在我解除三方协议反而应该偿还他们给我发的一个月的工资,并且向他们 ...
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我是应届毕业生,之前某证券签订三方就业协议,规定2万元违约金,后被录取为上海公务员,申请单位解约。3月中下旬我已邮件告知原单位,4月6日按照原单位要求递交解约申请,此后的一个多月每周都邮件和电话询问进展,并去他们公司催促,但原单位一直以各种理由推迟开具 ...
//www.110.com/ask/question-7161268.html-了解详情
我是应届毕业生,之前东方证券签订三方就业协议,规定2万元违约金,后被录取为上海公务员,申请单位解约。3月中下旬我已邮件告知原单位,4月6日按照东方证券递交解约申请,此后的一个多月每周都邮件和电话询问进展,并去他们公司催促,但原单位一直以各种理由推迟开具 ...
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你好,我是一个即将毕业的大学生,之前一家单位签订一个单位内部的协议,但一直未签订三方协议,现在找到一个更理想的单位,请问我这算违约吗,需要按照单位协议赔款吗...
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,后来没签三方协议找到第一份工作,现在已经是正式员工,五险一金什么的都齐全,最近找新工作,用人单位签订三方协议,没签合同。第一份工作我尚未离职,请问这是否合法?最迟我应该什么时候必须离职?是一个单位签订劳动合同之前吗?我只知道不能同时签订两份劳动合同, ...
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您好:我有一个问题咨询,请帮助解答!谢谢! 我是13届毕业生,在12年10月份一家国企单位签订三方协议,当时招聘时招聘的人事主管虚报我们的工资待遇(仅口头承诺),本人后来和之前进去工作的几位师兄沟通,决定毁约。当时签订协议时,我人事主管有 ...
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我在11月4日通过学校召开的招聘会一所高中签订三方协议,但是在未经我允许的情况下,用人单位三方协议上的违约金额从十五元修改为十五万,有 我这辈子都得去那里上班。。。今天是11月21日,已经托这么多天,我现在没有三方协议,眼看招聘会一个一个过去,我真的很着急,但是那个流氓用人单位我肯定不会去 ...
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今年的应届毕业生,西安某企业签订三方协议,该企业承诺在拿到毕业证书之后,给予转正,签订劳动合同,然而在我拿到毕业证书之后,对方要求我在实习一个月看我表现 ,可是我的报到证,的单位名称就是这家单位,还有我的档案也转到,这家单位,这家单位的上级主管部门就是省人才,我现在在这些报到证失效之前该怎么办?...
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你好!我的情况是这样的。我是今年的应届毕业硕士生,在4月的时候和一个用人单位签订三方协议,也参加本省公务员笔试。后7月2号去单位入职报到,并开始 让我请假去,当时我意图和人事达成违约的具体处理办法,可她说按三方协议上说明的来。培训几天后(面试之前)人事单独跟我说,如果我考上公务员不来单位,就只能算 ...
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