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号文 执行,即:“对从其他国有单位(包括国家机关、事业单位和国有企业)调入本单位的职工,其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限”。 2、月工资的计算 按照 给予一定的让步,在力所能及的情况下为职工争取利益。对于主动与公司协商解除劳动合同的员工,拟采用以下办法给予经济上的奖励: 按其距法定退休年龄的年限 ...
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请问:五险是不是事业单位必须要为员工(招聘员工)购买的?单位让个人买社保,然后单位报一部分,这种算不算?购买城镇基本医疗保险,由单位报账,算不算医保? 我在一事业单位工作好几年,劳动合同不是每一年都签,有两三年没有签,但我现在想要要解除劳动合同,但离合同到期时间还有几个月,请问我 ...
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事业单位工作了十多年到现在还是临时工,现在单位购买社会服务,并说把临时工都转手介绍给了物业公司,让物业公司尽量留用我们,这该怎么办,这属于单方面解除劳务关系吗?有什么法律依据要求单位进行补偿吗,之前单位没给交过三险一金又有什么说法,单位之前也曾大量解除劳务关系补偿办法是干一年给三个月的基本工资。...
//www.110.com/ask/question-11650179.html-了解详情
我和一女同事在一事业单位以派遣员工的形式工作,最近这个事业单位的主管领导以我们犯了道德问题为理由让我们自己辞职,我们没有像其所说的那样也没有在 所说的问题,他们也没给我们出示证据,会到派遣单位他们又以该事业单位的理由说我们严重违反了用人单位的相关规定给我们解除合同,我们没签字不承认他们所说的事情,现在 ...
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5)生育。” 第七十二条:"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费"。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受 经济补助,实行所谓“一次性买断”,个别地方和单位赎买“官龄”,对某一职务的工作年限进行经济补偿,还有少数地方和单位违反政策规定的必备条件,任意办理提前 ...
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日之后选择及决定权在院方,同时院方也承诺员工无重大失误及不服从工作协调及安排等失误不得解聘员工,3,如员工单方解除劳动合同,补偿院方培训费及用工成本损失费捌仠圆人民币; 年2月2日,请问这条短信合同有法律效率?医院是否有权利不让员工事业单位,但是我又没签订劳动合同,只是一条短信。我现在辞职了,医院不 ...
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经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员 工作时间以外的时间,而无论是否在甲方工作场所内。         本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资或停止 ...
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同意,不得在与甲方研究开发、生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务或提供服务,也不得自行组建公司与甲方竞争。 3 正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 本协议所称的离职,以任何一方明确解除或辞去聘用关系的时间为准,乙方拒绝领取工资且停止 ...
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青春完全献给了党,献给了我喜欢的公安事业.因为我做为一位聘请人员,如果不好好工作,就会失去工作.所以我必须认认真真的工作. 就为了一句话,不给我任何解释和改过自新 机会就把我辞退了.一不给我补偿,二没有给我适当的安排。 请问:在习总书记在全党提倡八项规定之前,多少个单位不是都存在公款吃喝,讲排场,形象 ...
//www.110.com/ask/question-2794557.html-了解详情
你好!我是某事业单位编外聘用员工,从2006年工作至今已有11年了(单位缴纳了5险)。由于单位管理需要,后勤工作移交给一家物业管理公司进行管理,我 ,原单位安排我到物业管理公司签订劳动合同上班,我不愿意去物业管理公司,也没有和物业管理公司签订劳动合同。请问我可以要求原单位解除劳动合同并给予经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-11797446.html-了解详情
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