10月开始上班，签了1份协议是1年试用期，5年内不能报考事业单位和外地公务员。但因为到了单位后领导安排我去当厨师，我因没有任何基础和兴趣，向领导说明 要缴纳违约金，那我是试用期内辞职需要缴纳吗？最后，我因为不想干厨师工作，所以想辞职重新报考事业单位，辞职会有什么影响？我该怎么做才能针对上述问题维护好我 ...
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：事业单位该不该给临时工缴纳养老保险！最近咨询了劳动局，人事局，劳动局说该交，人事局说不交。到底谁是正确的？我们在校工作十多年，签订的合同竟然被 去年十月份了，由于十月份做手术，学校已经另外聘请临时老师顶替我，今年开学后并没有安排我上课，领导说如果有人请假再让我上课，可至今都没通知我去上，连那550的 ...
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全额拨款事业单位领导以不服从工作安排为理由有没有权利辞退专业技术人员...
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托人找关系进事业单位 结果领导收钱却不安排工作 说好事情不成就会退钱 之前也写过凭证 想咨询该通过什么途径可以解决问题 我花钱办事构成行贿罪吗...
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事业单位领导下达只有护士不给带手机上班、而且坚持时竟然摸员工口袋、一周工作安排在六个小时、医院领导这样做合法吗？如果不合法我们又怎么维权...
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1200 档案终身托管在人才 我们就找单位领导要求不去地铁 因为地铁是企业 我们是事业 但是领导说你们也是企业 下属单位就是企业单位 你们从分到那里开始就属于企业 三险一金没扣 还要扣去350的三险一金 三、继续留在下属的企业安排工作 单位尽量安排工作 如果没有岗位 回家给交三险一金每月开245生活费...
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又借调至局办公室下属某事业单位工作12年后，局领导要求事业单位与我解除用工关系后补缴了这段时间的养老保险之后就不再管了。B单位现在也不存在了。我该怎么办 手续后，被局领导安排到另一下属B单位的。在B单位的社会统筹是在我被借调至局里以后B单位的财务部门给补办的。1994年进入局属事业单位，没有借调期限， ...
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我单位是事业单位，人事权在上级主管单位中。09年上级主管单位授于本人专业技术人员聘书，担任本单位经济师一职，任期5年，享受中级专业技术人员的工资待遇。但在这之后的工作安排中，单位领导与上级主管单位一直都未安排与经济师一职有关的工作给本人。如今，我任期未满，上级主管领导却以本人不在专业技术岗位工作 ...
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，第三次固定期的合同一直没有续签。因为是事业单位，领导不提，我们也不好意思去提。现在已经在单位工作七年多，今天领导安排人找我谈话，找了很多借口意思说我不 在单位里继续工作下去了，要求我自己打辞职报告。当然，单位说有什么想法和要求我可以提，也会给我一定的经济补偿。请问，我可以按劳动法要求的申请双倍的经济 ...
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我是事业单位在编员工，工作时间安排是上一天一夜后早晨下夜班回家，第二天早晨接班继续一天一夜，也就是说一个月得上15天（每天24小时）班！没有休班， 2年多，其他跟我一样的员工都能平等的享受每周一天的休班和国家节假日轮休，单位如此对我如领导不解决此问题，我应该到劳动局反应还是到我们的上一级部门反应呢？...
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