请问;我有两个劳动者证言，有居住证能够证明我在该厂工作，可劳动仲裁委员会不予受理我事实劳动关系的认定的申请，我该怎么办？谢谢...
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原因否认我提交的证据可证明与大饭店行成劳动关系。我想请问我所提交的证据是否可以证明我与滨州大饭店存在事实劳动关系？ 二、我于开庭后第二天提交一份与滨州 不对？饭店经理：对对对对。 我想请问这段对话是否可以认定滨州大饭店给我的月薪为1600元/月的事实存在？ 3、饭店经理：至少咱们这个解决方案有了，是吧 ...
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室主任多年。在相当长一段时间内还在公司帮助座班，节假日值班。可见我与保险公司始终是存在事实劳动关系的。 3、从1999年9月一直到2011年保险公司一直延用人公司客户服务条线的《客服务专员管理制度》主要考核续期达成率和服务品质，新保并未作为考核要求，这也是**寿险公司与 ...
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室主任多年。在相当长一段时间内还在公司帮助座班，节假日值班。可见我与保险公司始终是存在事实劳动关系的。 3、从1999年9月一直到2011年保险公司一直延用人公司客户服务条线的《客服务专员管理制度》主要考核续期达成率和服务品质，新保并未作为考核要求，这也是**寿险公司与 ...
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我在四川，我想咨询下工伤后劳动关系和雇佣关系的认定 事情经过是这样 我于今年九月在赶集网浏览到一则本省外市一门窗公司招聘塑钢门窗制作安装工信息，与招聘人兰 行业，地址和兰的电话号码；2、有同工友、兰 某的电话录音，能证明劳动事实和工伤。3、有兰某表姐（同我工友，工伤时在场）代写并在见证人旁签字的欠条一 ...
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你好，我在两年前因工受伤，证明了事实劳动关系，认定了工伤，现在伤情也鉴定下来为九级伤残，接下来我要如何维权，拿到自己应有的赔偿...
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退休后又被另一单位找去用工｛事业单位编外人员｝，在没有违规的情况下被辞退，又不给开书面解聘书，我可否走法律程序确定事实劳动关系？...
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引用法律条文。同时回应这个问题时，请同步考虑：用人单位在工伤事实发生三十天后可不可以提出工伤认定申请？如果可以，为什么它超过时限可以申请，而受害人超过时限 想得罪单位，不愿为她证明。反正，我们假定一年内企业的严密控制导致她的确无法提供证明劳动关系的证据，按照工伤认定办法，那么她事实上不具备申请工伤认定 ...
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情况像外包性质，有工作就过去，然后拿钱。目前仲裁的人好像就认定考勤表了。说劳动关系里第一就是按时上下班。。他们说虽然考勤表不是唯一 我去签定外包合同） 4 公司动画部的各类规章制度 6 复印件 申请人 证明存在隶属关系，申请人服从公司的安排与管理，这是事实劳动关系的主要特征 (仲裁说规章制度并不一定是 ...
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