今年1月份我司一名员工在下班途中出现非员工主要责任的交通事故，后被认定为工伤，经鉴定为9级伤残，现有如下两个疑问咨询下： 1.该员工的停工留薪期内的工资、住院期间护理费和伙食补助费，因有第三方肇事者，有走车险理赔了，那我们单位这边是：1）按从高原则补差额？2）适用于双重赔付？依据是 ...
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今年1月份我司一名员工在下班途中出现非员工主要责任的交通事故，后被认定为工伤，经鉴定为9级伤残，现有如下两个疑问咨询下： 1.该员工的停工留薪期内的工资、住院期间护理费和伙食补助费，因有第三方肇事者，有走车险理赔了，那我们单位这边是：1）按从高原则补差额？2）适用于双重赔付？依据是 ...
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