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1.外埠人员产假期间工资照发,高工资的是否要缴纳个人所得税呢? 2.本市人员一次性支付生育津贴时,高额的是否要纳税呢?还是税后一次性支付了?1.本地人员产 是必须休假吗?无法休息如何办理? 4.因北京市政策的变化,外地女性也可以缴纳及报销生育津贴工资生育津贴,是可以同时领取吗?还是二者取其高??...
//www.110.com/ask/question-881919.html-了解详情
社保局发放的生育津贴减去我上年度12个月平均工资(这个平均工资包含了奖金、交通补助、高温费、加班费等所有工资和福利,并且这些福利我在产假期间都没有享受到),算出来的差额,公司只需要补给我几千块,但是实际上我在产假期间128天并没有享受到其他福利,只有基本工资,这样的算法公司违法吗?...
//www.110.com/ask/question-8694264.html-了解详情
我想问哈,产假期间工资生育津贴可以一起领吗?生育津贴怎么办?公司不发放生育津贴,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1550045.html-了解详情
保险药品目录、诊疗项目目录和医疗服务设施标准规定的生育医疗费、流产医疗费、计划生育手术费按80%报销。 生育津贴和护理假津贴暂不纳入本次待遇调整范围,待上级 再其他规定一并纳入 也就是说:湖北省生育假期98天产假+30天奖励假,98天产假期间没有生育津贴,按规定,企业为职工买了生育津贴产假期间工资 ...
//www.110.com/ask/question-14761611.html-了解详情
生育津贴是按北京最低标准即2803元。现在我咨询法律专家如下问题: 1、请假期间的社保费用是否该由我个人全部承担?有没有相关的法律规定;2、在 工资4000津贴的2803补差,还是以正常上班时所有收入或是产前12个月的平均工资补差请假期间没有工资,且产假期间公司也没有发工资,说是生育津贴报销回来一起 ...
//www.110.com/ask/question-1885681.html-了解详情
产假期间单位不发工资生育津贴报销了13602,公司扣除了四个月的个人保险承担部分,是否有这个规定?产假后请了三个月的假,公司又从生育津贴里扣除了三个月保险(个人部分公司部分),请问这样合法?如何维护自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-10608557.html-了解详情
您好,请问产假期间照常发放了工资,但是生育津贴的金额比工资的高。请问多出的生育津贴是否应该给我呢...
//www.110.com/ask/question-3168077.html-了解详情
公司给上了生育险,在我休产假期间公司按照我的岗位工资,也就是2500元,给我发放的产假期间工资,一共发放了7500元,但是社保局给公司是按照3500元/月打到了公司的账户上,共打了3个月的,现在差额的这3000元,公司就不给我了,我想问合理吗?...
//www.110.com/ask/question-7162895.html-了解详情
公司给上了生育险,在我休产假期间公司按照我的岗位工资,也就是2500元,给我发放的产假期间工资,一共发放了7500元,但是社保局给公司是按照3500元/月打到了公司的账户上,共打了3个月的,现在差额的这3000元,公司就不给我了,我想问合理吗?...
//www.110.com/ask/question-7162891.html-了解详情
您好!我想请问,在我休产假期间单位照常发放了工资给我,生育津贴发放了之后,单位将本年的奖金、过节费、取暖费、绩效奖都按比例扣除了。这样是否合理?...
//www.110.com/ask/question-1698128.html-了解详情
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