有3个月整，由于老板的人品特别差，最后我离职还以各种借口少发我五百元工资，由于公司未给我们缴纳五险与签订劳务合同，所以，我和同离职的同事一起将公司这事情申请劳务仲裁，想咨询下。这种情况，公司不是要赔偿双倍工资以及相应补偿，请问什么情况下公司可以不给于赔偿，或者以什么方式导致我们申告失败！？...
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在公司甲醛超标的情况下，可以不上班吗员工集体找检测机构做了检测，出了正式的检测报告，但是公司领导并不知情，这种情况是否可以作为证据？但是单位不认可进行不抗对我们有什么不利？另外，不上班是否可以正常发工资？前提是通过与公司协商，单位得到处理，是否可以拒绝上班？有什么后果？...
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本人在产假期间，公司无故不发工资以及停了本人社保，并且隐瞒公司变迁事实，这三点能否足够证明公司在产假期间无故辞退？（公司没有出解雇通知,而且本人产假后 当时并不知道合同已过期，单位也没有通知续签，本人在没有续签合同的情况下在公司继续工作了半年，请问这样可以主张什么赔偿？请问这个案子可以主张哪几项赔偿？...
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有3个月整，由于老板的人品特别差，最后我离职还以各种借口少发我五百元工资，由于公司未给我们缴纳五险与签订劳务合同，所以，我和同离职的同事一起将公司这事情申请劳务仲裁，想咨询下。这种情况，公司不是要赔偿双倍工资以及相应补偿，请问什么情况下公司可以不给于赔偿，或者以什么方式导致我们申告失败！？...
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有3个月整，由于老板的人品特别差，最后我离职还以各种借口少发我五百元工资，由于公司未给我们缴纳五险与签订劳务合同，所以，我和同离职的同事一起将公司这事情申请劳务仲裁，想咨询下。这种情况，公司不是要赔偿双倍工资以及相应补偿，请问什么情况下公司可以不给于赔偿，或者以什么方式导致我们申告失败！？...
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年6.19日办事处经理不让我上班。我的工资，公司也只发到6.19日。 像我的情况，仲裁用不用请律师，另外，我现在可以另外找工作吗？ 谢谢热心的您！还有，劳动合同签了以后公司，一直没有给我。公司是不是违反劳动法。这点对我在仲裁中有什么优势？？？？？...
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我们厂，老板不肯发工资。请问是否可以罢工？ 如果不行，那么在什么情况下，才可以罢工呢 ？？？公司没有签订劳动合同，也未安排放年假。 我们要求公司解决，并要求赔偿 在有效期内未赔偿，我们是否可以停工？...
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也不交社保和住房公积金。2011年10月公司在无正当理由的情况下让我回家等安排，同时工资停发。我从未提出过辞职，公司也从未出具过辞退的通知声明。被迫停工后 不受理通知书，只是口头告诉我去劳动仲裁，然后我才去找的劳动仲裁。公司不发工资，我可以根据《劳动合同法》第八十五条，提出加付赔偿金的要求么？ 目前我 ...
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名员工，都是工作3，5年的员工。而且辞退理由不充分，像这种情况，他们要是辞退我们，应该怎么赔偿，我们的工资普遍高于当地水平，而且在这之前，总会被莫名奇妙的 然后半年发放一次，经常会以各种理由不发了，这些我必须要证据才能追偿吗，哪类的证据呢，人证可以吗？ 公司辞退我们我们可以要求两倍追偿吧，有的律师说是 ...
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能胜？上班下班用IC卡刷卡的，晚上加班我也刷了卡，发工资，不发工资条，银行转款的。我如果天天晚上不加班，第六个月后，如果被辞掉了，我要求双倍工资 公司的老板，他们原公司的老板要求我公司的老板抄掉他们。不知是不是真的。气死他们了，入职的时候不说，过了一个星期再说，什么生活用品都买好了。 再过两个星期后， ...
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