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男去汇给别人的。 我们光通电公司经常拖欠职工公子,所以有很多外地的员工辞职干了。 每当有钱进公司帐户时,我作为公司的出纳员多列一个应付货款 企业财政登记证、海关登记证、中华人民共和国组织机构代码证、外商投资企业批准证书: 证明光通电公司系外商独资企业,注册资本300万美元,法人代表陈云龙。 17、光 ...
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他们年末给予社保补助,但是只有是四川的员工被强制要求交到新疆,说是我们三个要是交到新疆,要么辞职要么自己交公司给于社保补助。在劳动 公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。 一、甲方基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 经济类型: 联系人及联系电话: 注册 ...
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,需要两地赶路,所以向领导请假,但领导批准,说不来上班就除名,要么就自己申请辞职干,针对这种情况,女员工什么办法可以维护自己的权益,既不用申请辞退, 年4个月;该单位原名是另一个名称,后来由于企业的发展,被现在的老板所收购重新更改了企业名称,知道工龄有没有延续; 针对以上问题及条件,请帮忙分析 ...
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各位律师的建议!以下是我签订的专项培训协议,看看我现在离职的话会发生什么情况,需要赔钱吗? 甲方:XXX有限公司 乙方:本人 根据《中华人民共和国劳动法》 可以延长本协议规定的服务期。 2.2 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的,甲方可以解除劳动合同,并要求乙方承担赔偿责任。 2.3 乙方承诺, ...
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心的话。就更别提日常工作与生活中,给予过我什么特殊关照了。曾经跟部门领导请示过是否可以进入医疗期,可他没知道政策,让我自己去找人力部门协商。而人力 了他们,但也希望能给那些依然在岗和即将入职的人们个醒,早点认清这个企业丑恶的嘴脸。 律师同志。向您咨询一下,我现在具体应该怎么办。是应该用法律保护自己 ...
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到其他公司,老板根本没有询问过员工就直接调动员工员工现在同意调动,是否可以赔偿,上班时间比以前长。需要掌握什么资料可以维护自己利益,本来私人公司一个 就协商变更合同没有达成一致意见。”在这种情况下,单位解除劳动合同的,或者因单位坚持让职工去新单位工作导致职工被迫辞职的,单位应当支付职工经济补偿金。 ...
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加班加点的,按国家规定支付加班工资或安排补休。 实行综合工时制、定时工时制需经劳动保障行政部门批准。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方 一切相关手续。 2、如甲方出资送外培训的员工,在培训后必须在本企业工作满3年以上才可以辞职,如提前辞职必须赔偿两倍培训费用的违约金。 3、乙方在 ...
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