仲裁裁决不服，在诉讼状中 请求事项该 一栏如何提出？ 事实和理由 如何针对不服内容进行完善说明？仲裁过程中 我提交了证据 1 单位胸卡（劳动关系已认） 年12月双倍工资赔偿 仲裁按北京上一年度最低工资计算裁决赔偿 理由：双方没有相关证据提交 开庭时 我提出有关单位应出示的证据单位没提供 因单位明白他的 ...
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，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。申请人应承担相应 为非终局裁决，当事人如不服本裁决，可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向江六蓬江区人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，本裁书即发生法律效力。 被申请人 ...
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面说我赢面不大让我撤诉，单位的答辩书当庭时才交给我，致使我没时间来仔细看证据，我后来就投诉到仲裁委，仲裁院的院长承认他们确实程序方面的问题（有录音 审理期限仍未处理结束，如你要求就该劳动争项向人民法院提起诉讼，你应于收到本告知五日之内向本委提供“要求本委停止审理劳动争议案件，出具书面证明”的书面申请， ...
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广州市劳动和社会保障局认定及广东省劳动和社会保障厅终局决定，云通托运部未能提供证据足以推翻上述工伤认定和决定书，故本院对上述工伤认定书及行政复议决定书予以采 云法民一初字第1427号民事判决； 2，请求判令支持上诉人一审时的诉讼请求，即上诉人向被上诉人支付停工留薪期工资11700元，，一次性伤残补助金 ...
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》第二百条第（三）款、第（四）款，人民法院应当再审。 4、无中生有的诉讼请求 原告提起诉讼时，并未有要求“被告支付原告本人职工安置费12万元的诉讼请求” ，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 6、《 ...
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中有被上诉人组织劳动的办法，质证时被上诉人对该证据并无异议。上诉人提供的证据中还指明了班后劳动被上诉人都有记载，被上诉人不提供应由他承担不利后果。 （ ，允许更正： 上诉人在2011年6月至2012年1月31日期间进行申请仲裁和诉讼中，请求裁决被上诉人支付延长工作时间的加班工资，其中工作时间的计算中未 ...
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也不可能保障当事人合法的诉讼权利。二审据此认定当事人拒绝签收法律文书是毫无道理没有任何依据的。 双方是在合同的一个条款中约定仲裁条款，而不是专门签订的仲裁 蠡精细化工厂的名义，但合同中均未加盖公章，上诉人又未提供证据证明其与被上诉人签订合同时出示了相应的授权委托书，所以刘××应为合同主体，原审列刘×× ...
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中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等的相关规定，诉讼贵处，要求被申请人向申请人支付违法解除劳动合同补偿42036.78元，2015年2 ，被申请人对其真实性不予认可，但该相关证据应当由被申请人掌握，被申请人不提供，故应当有被申请人承担不利后果，同时结合庭审查明的相关事实， ...
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自1999年2月至今，拾肆余年，上述有多项违约的事实和在二审庭审中提供证据违约，将再审申请人所经营的秦家岗分销店名称改变为秦家岗双代点 ：“生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。但是如果发现裁判文书或者裁决文书认定的事实有重大问题的应当中止诉讼，通过法定程序予以纠正后 ...
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，在劳动仲裁时仲裁委认为公司辞退符合法律规定，未支持我要求公司支付辞退补偿金差额的诉求。离职签收经济补偿金的时候我详细的写明了离职原因，是公司提供转岗 2011年08月01日”；证据3：电话录音；证据4：失业保险金申领登记表）。试用期工资为2600元，转正后满月出勤实发工资不低于3600元。工资结构为 ...
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