现本人所在国有企业，因国资委对企业进行改制，现企业中用工合同有城镇式合同、短期合同、民工合同等，我属于短期合同用工已签合同第二次。请问在企业改制中，我可以享受买断工龄经济补偿吗？其经济补偿按什么标准算？与城镇式合同的职工买断工龄有什么区别？...
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国有企业改制时对收购企业的老板要求就是职工身份置换后要解决职工的就业问题，职工身份置换后（职工已买断了工龄）留在改制后的企业工作，也就是下岗职工再 到哪个部门去求助，有没有相关法规怎么样安置这些职工，还有当时改制时是收购企业的老板没有土地的转让权，国有改制职工有没有可能从处置土地后的费用中给一点补偿...
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其他按企业单位职工对待。现在出现问题我们怎样维权。 2，法院2007年受理公司破产改制，2010年12月4号农业局改制办对职工宣布实质性改制，对我们的工龄结止 吗? 我们公司改制中主要有以下几个问题； 1，职工安置方案未与职代会和职工见过面，整个过程和内容全体职工一直都不知情。 2，职工的买断补偿金过 ...
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我所在的企业目前改制（北奔重型汽车重庆有限公司，属于北奔重型汽车集团有限公司的下属子公司，是一家大型央企），涉及个人工龄买断补偿事宜，公司签订工龄认定书 其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起(劳动部工资局[63]中劳薪便字第260号)。 6 ...
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属镇办集体企业）。应聘时公司承诺两个条件：1.福利性分给职工住房，每套房交款五千元（每月从工资中扣除，分四年扣完），房款扣齐后房归个人，发 公司改制，由镇办集体企业改制为私有股份制企业时（也就是改制给原建筑公司总经理个人），镇政府未对职工做任何交代，镇政府把做为全体工人买断工龄的110万补偿金，也一并 ...
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我们是国有企业改制的有限责任公司，2006年7月之前一部分职工买断工龄离开了 一部分职工以工龄置换为股份同意入股，同时选举了董事会（由原公司领导班子当选 董事会违法，我们认为新公司直到2009年6月1日注册成立，之前是国有企业正在改制中，股东身份只能从2009年新公司成立开始算起。 还有一部分股东认为 ...
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的一名职工，于1989年参加工作至今，在单位属于在册职工，并在之后的改制中入股成为一名股东。单位有几处，门面房出租并收取租金。我自96年下岗至今单位给 。（补充：应单位没有经营和投资项目。只有少数几位领导，职工担心领导贪污糟蹋这笔安置金故想买断工龄并予以经济补偿）安置金到位后，在岗的单位领导以种种借口 ...
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上是政府在出售国企，与此同时对原企业实行股份制改造，在改制中公司将上访职工撵回家。 职工认为，原公司与建设局主持的这次改制行为，违法侵害了员工的合法 隐情重大。 十一、 关于净资产评估108万元的去向，存在问题 原自来水公司职工54人，买断工龄资金46.4万元，剩余61.6万元。这笔资金干什么用了？据 ...
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仅仅106名职工四千多万资产，职工改制却被迫买断工龄。没有人管就不就业？！推向社会。 自演：企业职工告诉记者：许多企业改制都经过主管单位审批、监督、审核、 。从张伟汉左手放到右手。唯一区别是从姓“集体企业”改姓为“私营企业”。 结果二：资产缩水：在这场改制中，企业四千多万资产不断缩水，缩水成了一千多万 ...
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仅仅106名职工四千多万资产，职工改制却被迫买断工龄。没有人管就不就业？！推向社会。 自演：企业职工告诉记者：许多企业改制都经过主管单位审批、监督、审核、 。从张伟汉左手放到右手。唯一区别是从姓“集体企业”改姓为“私营企业”。 结果二：资产缩水：在这场改制中，企业四千多万资产不断缩水，缩水成了一千多万 ...
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