现本人所在国有企业，因国资委对企业进行改制，现企业中用工合同有城镇式合同、短期合同、民工合同等，我属于短期合同用工已签合同第二次。请问在企业改制中，我可以享受买断工龄经济补偿吗？其经济补偿按什么标准算？与城镇式合同的职工买断工龄有什么区别？...
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我所在的企业目前改制（北奔重型汽车重庆有限公司，属于北奔重型汽车集团有限公司的下属子公司，是一家大型央企），涉及个人工龄买断补偿事宜，公司签订工龄认定书 其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起(劳动部工资局[63]中劳薪便字第260号)。 6 ...
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国有企业改制时对收购企业的老板要求就是职工身份置换后要解决职工的就业问题，职工身份置换后（职工已买断了工龄）留在改制后的企业工作，也就是下岗职工再 到哪个部门去求助，有没有相关法规怎么样安置这些职工，还有当时改制时是收购企业的老板没有土地的转让权，国有改制职工有没有可能从处置土地后的费用中给一点补偿...
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一名职工，于1989年参加工作至今，在单位属于在册职工，并在之后的改制中入股成为一名股东。单位有几处，门面房出租并收取租金。我自96年下岗至今单位 单位给大家相应金额的买断补偿后解散实体。（补充：应单位没有经营和投资项目。只有少数几位领导，职工担心领导贪污糟蹋这笔安置金故想买断工龄并予以经济补偿）安置 ...
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106名职工四千多万资产，职工改制却被迫买断工龄。没有人管就不就业？！推向社会。 自演：企业职工告诉记者：许多企业改制都经过主管单位审批、监督、审核、 。在职工不断地举报、上访之下，2011年张伟汉不得不拿出一千多万补偿职工，声称是东风公司入股的利益分红。 但是，随着调查的逐渐深入，记者发现，在平静 ...
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106名职工四千多万资产，职工改制却被迫买断工龄。没有人管就不就业？！推向社会。 自演：企业职工告诉记者：许多企业改制都经过主管单位审批、监督、审核、 。在职工不断地举报、上访之下，2011年张伟汉不得不拿出一千多万补偿职工，声称是东风公司入股的利益分红。 但是，随着调查的逐渐深入，记者发现，在平静 ...
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专业技术人员、以及距国家规定的正常退休年龄不足五年的人员外，对富余人员中的下列人员实行有偿解除劳动合同： a、个人申请有偿解除劳动合同的； b、不 改制前经济补偿金按职工改制前的工龄和规定的标准核定经济补偿金额作为职工改制前的经济补偿或生活补助予以支付。 改制后经济补偿金按职工在本企业工作年限（集团内 ...
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于总资产百分之五十）无偿拿走后，由事业单位转化为企业单位进行企业改制，实行全员买断，当时没有组织全体职工学习有关改革的任何文件精神，就单方面搞了个改革实施方案 ）20号标准进行补偿。这些是你们的处置资产，按工龄加权数量化到人了的只有700元，多了局里不要、少了局里没有给的。由于房产处置中承租人腾退困难 ...
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我父亲，物资局燃料公司职工，77年参加工作至公司破产，35年半的工龄。其中，在89年一次工作中，因事故导致右手食指被切除。96年左右下岗无任何补助了。2009年，公司改制，公司对我父亲的解决方式；我父亲作为内退的形式一次性补偿了我父亲35年最低生活费18000元，60岁以后按月领取 ...
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买断工龄的钱要比其他油田或石化企业买断工龄给的钱多、“减员增效”要年年搞等等。极尽软硬兼施、威逼利诱，诱使广大职工买断工龄（即协议解除劳动合同）。不仅如此 在2001年的《协解政策问答》中不出现也就不足为奇了，但是这个《通知》油田方面至今仍承认是有效的。 再次是关于补偿补助水平的问题 胜利油田是这样 ...
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