你好！我想咨询一下关于企业转型把员工合同改签问题，就是现在的企业要被注销，但工作岗位仍然在，我们员工需要和他们之前签定的无固定期合同要作废，现在需要和他们签第三方合同，我们能提出什么样的赔偿吗...
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、库存坏损，分公司2011年亏损近180万，2012年的现在，总公司又提出要注销分公司，并要让分公司负责人承担一定的经济责任，想用不支付分公司责任人员工遣散费。本人在分公司就职11年，为无固定期限的劳动合同，工作上从未违反公司规章制度及违法行为，一直是尽心尽力的工作。公司解散，如何赔偿员工遣散费？...
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企业因效益原因，停止工厂生产活动（但也不注销此公司），现员工基本上已签的都是无限期劳动合同，此时企业解除合同约定，应该如何赔偿员工？...
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原企业注销被另一企业接受，员工与原企业所签的合同还有效吗，所签合同为无固定期，请问若要求赔偿应该怎样赔，我系99年入原企业的，...
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签订新的劳动关系，我们不愿意去，这样要解除汕头这边的劳动关系有没有赔偿？如果有如何赔偿？ 2. 假设并不要求我们调配到东莞，而是直接解除汕头这边的劳动关系，这样企业是否要赔偿员工？如何赔？ 3. 假设双方无法达成一致协议，员工没在解除劳动关系的合同上签字，企业是否也能办理注销？ 4. 我在汕头 ...
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签订新的劳动关系，我们不愿意去，这样要解除汕头这边的劳动关系有没有赔偿？如果有如何赔偿？ 2. 假设并不要求我们调配到东莞，而是直接解除汕头这边的劳动关系，这样企业是否要赔偿员工？如何赔？ 3. 假设双方无法达成一致协议，员工没在解除劳动关系的合同上签字，企业是否也能办理注销？ 4. 我在汕头 ...
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名员工在2011年7月份工作时受伤，2011年12月份员工的伤被认定为工伤； 该合伙企业在2013年6月8日注销。 2013年6月25日，在原地点、原设备、 6月25日止。 请教： 1，工伤管理中心的查询结果能否证明员工与新成立的公司存在劳动关系？ 2，新成立的公司是否要承担原合伙企业的工伤赔偿责任？...
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由于以前对与员工签劳动合同没重视，但企业对员工一直不错并按时为员工足额交纳了社保，后来该员工看企业走下坡路了，即没提文离职报告，另找工作干了。一年后企业注销营业，该员工要求双倍赔偿一年工资，原企业法人还应承担责任吗？...
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由于以前对与员工签劳动合同没重视，但企业对员工一直不错并按时为员工足额交纳了社保，后来该员工看企业走下坡路了，即没提文离职报告，另找工作干了。一年后企业注销营业，该员工要求双倍赔偿一年工资，原企业法人还应承担责任吗？...
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您好！律师，我公司是汕头一家私营企业，去年年底注销了，想请问根据汕头地区的相关规定，员工方面应如何赔偿，谢谢...
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