我是一名在校大学生，参加学校的校企合作与企业签订三方协议，能否中途辞职，如果用人公司以学分和成绩约束我不让我辞职怎么办，在实习过程中用人公司因为 学校的正常教学活动，因此责任乙方负责。倘若在乙方实习期间，甲方安排的实习任务严重影响乙方的正常学习活动并存在不合法的情形，乙方或者丙方有权要求甲方调整，更正 ...
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您好！ 我是一名2013年7月毕业的应届大学生，去年六月在学校和单位签订了实习协议和就业协议，就业协议约定：如果我们毕业后不与这家公司签劳动合同的话 要到相应的 劳动报酬及伙食补助？ 6.公司以劳动合同法的培训费用为理由，来约定服务期，而我们并未签劳动合同，我是在校生，也不具备劳动者资格，这是否合法？...
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乙方已还清所有欠款（生活费借款及培训费）。 3. 乙方在教育培训结束后，综合考核合格者应与甲方签订不少于一年的劳动合同。若乙方放弃签约，应在培训结束后的五个工作 文件将被视为本协议书的一部分。 10.本协议一式三份，经甲、乙双方签字后生效，甲方执两份，乙方执一份,复印件无效。 请问这份协议是否合法？...
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培训的，才可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 但公司并没有给我提供任何专项培训，我当时还在上大二就进公司实习，实习也就是在生产线观摩，对生产的 公司规范，操作技巧等。公司并且没有任何与专项培训费用有关的收支凭证。请问这样公司向员工收取违约金是否合法。 如果公司不合法，那我应该怎样做才可保证自己的权益 ...
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报到进行培训，包括4天下午的军训，请优秀站长和公司领导讲述工作经验，企业文化和发卡收费的操作流程，6天到附近高速公路的实习操作，16号签劳动派遣合同 签订了补充协议(大致内容是公司对我们进行了专项培训，1个月内辞职赔付5400元，每月减少450元，持续一年)。我想咨询一下我们进行的培训是否属于专项培训 ...
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能成立。首先，反诉人与被反诉人自2009年即发生购销业务关系，并签订了书面的合同，而双方从未签订过委托代理协议，被反诉人更未口头授权反诉认为受托人 事实和法律依据，偿还主体是谁；三、被告谷成龙、孟爱芸是否应当承担相应责任。 关于争议焦点一，被告莱芜市成龙物业管理有限公司反诉原告应当向其支付代理费，即未 ...
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和乙方协商一致签订如下协议： 一、甲方责任与义务： 1-1甲方负责提供勤工俭学企业，核实企业资质、经营状况、勤工俭学岗位职责及补贴等相关事宜；保证乙方合法权益。 1 告知自身情况是否符合企业的招聘要求，若因材料不实未被招聘企业录用，所产生的一切后果均有乙方自身负责，与甲方无关； 2-2乙方在实习期间应 ...
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。培训结束后，公司要求我们与之签订了一份培训协议，大概是这样的意思：我与贵公司有2年的服务期之约，若我未满两年就离开公司的话，就要付（2000/ 档案被放在南京人才市场管理。 我有以下几个问题： 1.该公司所要求的违约金是否合法？ 2. 我现在要找一份新的工作，是不是必须得有原所在公司开的离职证明啊？ ...
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我是2010年的应届毕业生，在一家中关村高新技术企业实习，公司在6月的时候告诉我可以为我解决北京户口，但是我得为公司服务5年，并且签订协议，协议上说是办理北京 ，则按未服务时间按比例缴还，并且还写了一张3万的条（忘记是欠条还是借条了 ）请帮我分析一下公司这样做是否合法，如果我不想在那工作了需要支付多少 ...
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