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,1999年办理社保时,被林业局告知无个人档案,致使无法按照企业职工办理社保,只能按照灵活就业人员缴纳社保,这样就导致1982年至1998年期间视同缴费年限无法得到认证,退休金与有档案的员工比较少很多,请问此事该如何处理?...
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。。。。。。。 劳社部发〔1999〕8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 四、集中力量,按期完成清理提前退休的 自治区劳动厅 一九九九年八月十二日 内劳社厅的文件和中央文件不一致呀!对1996年底提前退休的一律不纠,这不合乎国办发(1999)10号文和劳社部发〔1999 ...
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我是企业职工退休年龄未满15年差6年,退休年龄60岁满了,怎么办理退休手续领取退休费。...
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我是企业职工退休年龄未满15年差6年,退休年龄60岁满了,怎么办理退休手续领取退休费。...
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我的母亲现在身份证、户口本、养老保险本上面都已经达到退休年龄,但是去社保办理退休手续的时候由于我母亲参加工作时档案所填写的年龄与现在的年龄不符(档案 我想知道现在我该怎么办?社保说按照劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳动部发8号)第二条第二项规定:对职工出生 ...
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关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号...
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特困企业职工办理退休无力垫资养老保险费用,怎么办?有扶持政策吗?...
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企业职工办理退休...
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四川省政府[关闭破产企业职工退休资格认定]我可以根据政策办理退休吗?...
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退养。但是,公司不按照执行。要按照原来公司内部规定,年满55周岁才可以办理内部退养。请问,改制企业不按照改制办法执行,怎样才能解决问题?2、改制企业 继续缴纳社会保险费,待达到退休年龄时按规定正式办理退休手续并由改制后企业按月或一次性发给独生子女父母退休补助费等。职工在改制前已经办理内部退养手续的,由 ...
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