到2015年12月底，并就赔偿问题与我协商 。（我与公司签订的是无固定期限合同，且无违反公司规章制度的记录。） 在解除劳动合同的赔付上我们未能达成一致 部门现在不会完全站在劳动者的立场去增加企业的负担。 如上所述，我想请问： 1、公司一般在什么情况下与我解约才不算违法解除劳动合同？ 2、公司目前同意给 ...
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进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立 甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的“作出赔偿，公司这样处理有没有问题？ 解除劳动合同通知书一定要我签收么？如果我签了名字，是不是会变成 ...
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违约请求的证据，我手里有公司解除劳动合同的报告书，并且上面注明是企业单方面解除劳动合同，也有企业的公章。但是现在企业栽赃我是自己离开公司或者说是我自己犯错误 出示什么证据？我还可以申请哪种赔偿？申请双倍工资赔偿能行吗？单位违法解除劳动合同的赔偿，胜诉。但是单位把劳动合同的时间跨度窜改了，本来是2011 ...
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我在一家私人企业工作了8年，现在公司要辞退我，我与公司签订的是无期限合同，在公司本人为中层干部，8年期间无任何违纪违法、无任何对公司造成不良 解除劳动合同时，我需要向公司提出这个养老保险的事吗？还是在解除劳动合同后，直接上诉公司？ 求助，感谢！！！1、解除无期限合同的赔偿是按什么标准定的（追问：税前 ...
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适合我们。 我们总共有6个人。我们是否可以不接受？如果接受，三金如何缴纳？是按照合同工资，还是按照生活费的标准？包括个人应缴纳部分是自己从生活费中支付还是另外的由公司一起缴纳？如果以后解除劳动合同的赔偿基数是按照生活费的标准还是合同工资的标准？以后是否还有解除合同的赔偿权利吗 ...
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时间规定一个星期，我在公司工作9.5年，签了无固定期限合同，也在辞退范围，想咨询我这种情况怎么赔偿谢谢公司现在按照2014年全年总收入除以12个月，年限再多加2年，按这个赔偿合理吗？ 公司的理由生产减产，企业经营形式十分严峻，现阶段将实施协商解除劳动合同，经济补偿金=月平均工资x（N+2).月 ...
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在企业干了快一年了，企业没和我签订劳动合同。现在企业暂时停业了，要求人员回家。我是否可以要求他们支付双倍的报酬和解除劳动合同的赔偿？原先口头说的2500元/月工资也没兑现，每月只发2000元，最后一月还至今没法。...
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订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的；（四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。 第三条 本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行： 造成劳动者 赔偿办法》第二条、第三条有没有失效？ 须说明的是，企业在劳动合同中没写我工资是多少，写的是企业根据经营状况，自主确定工资分配方式和水平，我的 ...
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了无固定期合同，工作一直到现在。现在这家私企又要被别的企业整合，估计又要面临劳动合同的变更等等，本人已经46岁，身体状态明显不如从前，但工作绝对可以胜任。若 。2002年我们由国企转私企时，没有一人因此而解除劳动合同的。说到赔偿，这是我们这个年龄段最不愿提及的问题，涉及到再就业，养老，医疗等等好多事， ...
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干2年退休。谁知单位一些厂领导太欺负人，对父亲的工作经常没事找茬，现在逼迫父亲在“解除劳动合同证明书上”签字，父亲没办法争辩不过他们，已经签字了。 这类弱势群体遇到这种情况后，这份“解除劳动合同证明”是否有效？如果有效，申请劳动仲裁能否给我们平反获得赔偿？如果申请劳动仲裁不成功，到法院起诉是否可以胜诉 ...
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