实施后企(事)业单位改制时解除劳动关系的人员,由用人单位根据本人相应工龄,按上一年度全省职工月平均工资的11.5%(其中门诊统筹5.5%,住院统筹6% 及相关单位陆续提供解决办法,确保医疗证历发放到退休人员手里。 第三种,以灵活就业人员身份退休的退休人员,可自愿选择是否参加门诊统筹,不过,目前还没开始 ...
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标准执行。 九、发放志愿兵的转业安家补助费、回农村的复员费和安家补助费、退休安家补助费和生活费时,其月工资额,一律按本人月工资(包括地区工资补助)加十三元五 以上集体所有制企业、事业单位的,保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时,应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定,军龄(入伍前有工龄的应 ...
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,厦门公司现在仍然存在),我离开厦门时得知厦门公司已在遣散员工,所有离开人员都按中国法律获得了应有的赔偿,但我没有得到赔偿,而由公司委派来到了泰国, 次已行文下发到我手中的退休通知函上所形成或注明的所有条款是否具有法律效力?公司行文出尔反尔有法律依据吗?如果我要求补足公司少算工资基数的赔偿部分而公司则 ...
//www.110.com/ask/question-1158784.html-
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,厦门公司现在仍然存在),我离开厦门时得知厦门公司已在遣散员工,所有离开人员都按中国法律获得了应有的赔偿,但我没有得到赔偿,而由公司委派来到了泰国, 次已行文下发到我手中的退休通知函上所形成或注明的所有条款是否具有法律效力?公司行文出尔反尔有法律依据吗?如果我要求补足公司少算工资基数的赔偿部分而公司则 ...
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工厂、生产经营性单位直接从事企业生产的在职职工列入了转编招考范围,结果造成了符合转编条件的人员不能全额转编。于是,采取了评工龄分、考试分、面试分 解决。 2、所内工人如何全额转编为事业编制的问题没有解决。 3、退休人员如何统一发放退休金缩小收入差距的问题没有解决。 4、小部分所内工人生活困难的问题依然 ...
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工厂、生产经营性单位直接从事企业生产的在职职工列入了转编招考范围,结果造成了符合转编条件的人员不能全额转编。于是,采取了评工龄分、考试分、面试分 解决。 2、所内工人如何全额转编为事业编制的问题没有解决。 3、退休人员如何统一发放退休金缩小收入差距的问题没有解决。 4、小部分所内工人生活困难的问题依然 ...
//www.110.com/ask/question-1327389.html-
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标准执行。 九、发放志愿兵的转业安家补助费、回农村的复员费和安家补助费、退休安家补助费和生活费时,其月工资额,一律按本人月工资(包括地区工资补助)加十三元五 以上集体所有制企业、事业单位的,保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时,应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定,军龄(入伍前有工龄的应 ...
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75岁。他的丧葬费、补发的工资还没有落实发放,我的生活也失去了依靠。想问一问领导,丈夫去世后,按有关规定,我是否应该得到丈夫的丧葬费、家属的 年158号文件有关精神,我丈夫应该符合事业单位人员的相关待遇,对照2010年高邮58号文件,我丈夫与企业退休职工有相同的工资待遇,对照今年3月15日江苏省人社厅 ...
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部门工作多年,已经符合国家规定政策,可以提前五年退休,但是办理特岗退休需要单位提供相关的材料,例如特岗福利发放凭证,工资单等。今年初,从单位劳资部门得知,我的 天津市劳动保障网上就可以查到我的养老保险,上面有因从事特岗,按国家当时政策,给加的工龄6年,也就是实际工作年龄之外,有多出了6年。还有现在单位 ...
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‘伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的,按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金’的规定,5级和6级工伤职工发放70%伤残抚恤金的前提条件 级工伤职工可以申请离岗休养,其待遇与在职职工一样,不解除劳动合同,工龄连续计算至退休。在胜利油田大肆“减员增效”的鼓噪下,人们不禁要问:胜利油田真的到 ...
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