个人在单位工作6年多了,一直都是上12小时休24小时的没有休息日,包括周末和法定假日以及年假都没有。现在找单位要说法,他们不给加班费说给调休,但是一算之下我们都有800多天。按照一直休息都要3年以上,单位不同意一直休,给这800天休假要单位有富裕人员 ...
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10天,其中1月7日下午、8日、14日下午、15日本是周末休息日,由于公司业务忙,公司员工都在加班,所以这三天时间都算是我妻子在请假(请问这样做是否合理) 所以想我妻子自己主动辞职,而且以我妻子请假时间过长要挟(这算不算变相辞退孕妇)。这类事件我该怎么处理,该如何维护自己的权益。 急等回复,谢谢!!!...
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