24小时休24小时，后来改为上24小时休48小时，24小时上班期间，单位有安排，但不准离开单位休息必须在单位宿舍，吃饭必须在单位食堂，离开按离岗处罚， 应该支付加班费，仲裁诉讼后，法院判称休息、用餐、学习时间不算工作时间，没有超过国家标准没有支持我的诉求，既然不算工作时间，那我超过国家标准被单位限制在 ...
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小时 也就是上2天班在家休息2天 我想请问一下 在这种性质和条件下 在家休息这2天时间是否应该算入工作时间 在法律情况内 比如这个班旷工 得到领导允许 而且 在休息时间内 如果公司或者岗位需求 需要无条件的回到公司安排的岗位继续上班 而不算加班费 也不算工资 逢年过节 上班的时间不算加班费 无国家规定 ...
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我是石油工人，在野外工作，倒班制度是早7晚7，工作两个白班，两个夜班休息两天。 每天早上7点发班车，在城区内的单位上车，大概要2个小时 每天7点上班车算上班的话，晚上9点下班车，班车时间算不算工作时间？ 因为早上7点上班，晚上9点才回到工作单位，到家的话至少要9点半，吃饭洗澡10点左右，基本没有个人 ...
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本人在影楼工作，8月份因为促销的原因，上班时间是按任务不同来安排的，当时安排本人的上班时间是8点到12、下午2：30到5：30、晚上7点到 月的30/31号为一个月）是没有休息日的，第二个月开始每月休息4天，那么我在第一个月的那4天休假里上班应该怎么算工资呢？并且7月25到31这一个星期的工资是138 ...
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21点（5月到9月30日延长至晚上21点30分）每天至少上班时间不少于12个小时（公司说吃饭时间非工作时间，所以本来的13个小时，只算12小时工作时间）一直以来我们的工作就是上一天，休一天。从未单独安排过休息（公司说上一天之后，休的那一天，就已经是休息了） ...
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早8：30上班，晚17：00下班 午休11：30-13：00算不算超过每日工作时间 员工正常工作时间为上午8：30-11：30，下午13：00-17：00，11：30-13：00为中午休息时间，行政类员工：每周六上班时间8：30，下班时间15： ...
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的病我每次问她她都说不知道，期间身病应该先去看才对是吧！可她呢说上班没空可是（她是做酒店服务员的下午有差不多三个小时休息时间）下午就去金山玩。多次 本来那天我是上班了我和同事都掉好班了可这样直接打电话过去直接上班去了。 以上几点我想知道她算不算婚姻诈骗 我家意思你提出离婚可以但你要把我家给你母亲和给你 ...
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我想问下我现在劳动时间是否合法，我工作时间安排是上一周休一周，上班也就有两个小时的工作任务，每天需要开会一个小时，其他时间在单位待着， 六点到早上八点自由安排，但不能动离开工作岗位，可以睡觉休息，白天不干活期间时间自己安排事情但是不能离开岗位，整个一周时间都在单位，算不算上班时间，这么算的话我一个月要 ...
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尊敬的领导： 您们好，恳请您们在百忙之中抽出一丁点时间看看这封信，恳请您们看在同是为人子女的份上，恳请您们看在同是有血有肉有心有 ，进公司的时候，我已经和他们说了我家的情况，他们还昧良心扣押我身份证，这算不算非法拘禁？还有还有，俺家本身就困难，然而，中京保安公司及职业介绍的杨经理13511123005 ...
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约定： 工作岗位为销售导购；薪酬为“月薪制，按公司职级制度执行”底薪（1500基本工资+生活补贴500+全勤奖200）+提成的方式薪酬计算方式；上班时间为标准 公司按1500元/30天/7小时计算算不算违法（深圳最低工资标准1600）?每个月公司只安排2天休息，算不算违法？ 我可以提起劳动仲裁解除合同 ...
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