一起出差的同事除老总外总还有六个。后来人事主管因我说话太直和同事相处不和谐，对公司产品不太熟为由和我解除劳动合同，当时我们同事都觉得很突然，而我情绪及为低落 之后买社保。我都已经快到三个月了就这样和我终止了劳动关系，面且在我离职之时已经是第三个月了我的公司仍然和试用期间的工资一样更没有像劳动合同上面说 ...
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管理和安排的，因多次向公司要求签合同和缴纳保险，惹怒了公司，在2011年的7月9日，公司和我解除了劳动关系。然后我去了北京东城区的劳动仲裁，开庭 的协议，并对我们说如果总公司有和经销商签的协议的话，我们就只能去告那个经销商。但所有证据已经证明了我与总公司的事实劳动关系了啊，为什么还要总公司去找那个协议 ...
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我在哺乳期，公司和我解除劳动我关系，但不开解除劳动通知书，处处刁难我让我辞职，不没写辞职信。最后公司开了《员工离职补偿收据》内容：收到某公司 合同单位承担举证责任，否则承担不利后果。那收据是不是不能说明解除劳动合同的缘由，证明双方解除劳动关系的事实因由掌握离职申请表的单位举证，本人没有写过离职表。单位 ...
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我在A公司的某部门工作，后来A公司将我所在的部门承包给了B公司，随即A公司与我解除了劳动关系并且给予了比较合理的赔偿，我比较满意也于2010年12月31日 （用的是同一张银行卡）。这兼职是A和B公司都知道并且同意和鼓励的。但我怕引起麻烦就没有作为证据提供。 我想问我的仲裁会得到支持吗？ 本月6日就要 ...
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缴纳社保。 2015年8月，刚生完小孩，老板突然将我从公司群中移除，我问过为什么，他虽然没有直说是辞退了，但和他的QQ聊天记录是这样表述的：因为这期间我的 性质的，老板认为我肯定不会再回去了，就把我删除了。 请问这算不算我被解除了劳动关系？算不算公司无故辞退员工？如果我想和公司理论此事，需要怎样做呢？...
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。另外公司已经下了最后的通知，这是劳动关系终止通知函，让我收下。我说我是在病假期间。你们不能这么做。但他们 坚持我必须今天办离职，并且不听我解释。 不太明白，终止的通知函 为什么会在我病假期间生效，我根本没办法去公司，他们 就强行终止和我的劳务关系了。 这点可以判断，他们 是违法解除和我的劳务关系吗？...
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3年。2012年2月合同到期后，公司没有与我续签合同，但我仍在公司继续工作，直到6月中旬，公司突然提出要与我解除劳动关系，工资结算到前一日。我能得到 的异议，但考虑到尽可能保护自己的既得利益，违心的在此协议上签了字。（补充一个情况：公司工资都是以现金方式发放，让员工在工资表上签字确认后收回，而且从来不 ...
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要求公司补办2003年11月至2006年12月的养老保险，经劳动仲裁后我胜诉，但公司上诉到区人民法院，法院于2008年12月15日开庭后至今没有判决，请问 调到集团公司，11月我又被调回了子公司。现在这家子公司主要是不承认和集团公司有上下级关系，称我去了集团公司就自动解除了劳动关系，但提供不出任何解除 ...
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后公司没有续签，但有继续用我，目前要求我去深圳出差，因个人原因去不了，公司说不去就没有岗位，这种情况下，公司要和我解除劳动关系，需要支付经济补偿金 吗我的合同是14年5月份到期的，目前公司并没有确切的出具书面的解除劳动关系的通知，我去劳动局咨询过，他们要求我出具公司的解聘通知，没有解聘通知我该如何申请 ...
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，公司2016年1月才开始为申请人缴纳保险，但2015年10月至2015年12月期间3个月的保险一直未缴纳。公司于2016年7月12日告知与我申请人解除劳动关系，当天交接工作就离开了。没有任何解除劳动关系的资料，只有公司在7.15日打到工资卡里的7月份的最后几天工资，这样 ...
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