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单位没同意,2月7号再次提出,单位同意。表示要本人去办理离职手续,但是因本人在外地无法到单位办理,现已经委托亲戚代为办理,已经写有书面代理书。到单位办理 信提出离职,未批准。2.7号再次短信申请,同意离职现在他以认可代理书的理由办理离职手续,并说离职证明是人事处出具,现在只是同意离职,相关 ...
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单位办理离职手续,因一年前的3500块钱单位说没有收到,此钱当时我已经到我的上级领导。现在上级领导已离职了,所以单位办理,请问该怎么解决?...
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每年都向管理人员发放一部分年终奖,同时要求必须签一个协议才能年终奖,协议的大致意思是发放的这部分前是公司激励,以后不管任何原因离职都必须把这部分钱退回。现在要离职单位以此要挟,还钱办理离职手续,应该怎么办?关键是这个以“公司激励”为由,要求辞职必须退还的协议合法吗?请问 ...
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公司生产,用人计划。 处罚违约金8万,交清违约金后再办理相关手续;请问在这件事上,我应承担什么责任,单位的这种做法有什么依据?我该怎么办?谢谢!小刘.我 我自己也从网上查过,1.首先我是自己提出辞职,单位同意,是无辜旷工。2.无辜旷工15日以上,单位才能除名,我旷工8天;3.即使无故旷工,对单位 ...
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故没有接受委托;这也为所长我办离职手续的主要理由);科研项目方面有两个广西地方标准项目已完成项目建议书并上报,未获得批复立项。 (2) 以下几个问题: 1. 我按照劳动合同约定,提前30天递交辞职报告,单位能否已没人能接手工作为由,办理离职手续; 2. 我在担任木材检验室主任期间代表单位与 ...
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律师您好,我已经提交离职申请30天了,公司办理离职手续,要求签完竞业限制协议后办理!现在我签了该协议,顺利离职了!离职后签到一家人力资源外包单位现在外包公司想把我派到竞业单位去上班,我可以去吗?是否违反竞业限制协议?...
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我与学校签订的《江苏省事业单位聘用合同》2015年12月31日到期。2016年5月30日,经淮安市中级人民法院终审判决,我与学校的人事关系解除,同时学校要及时 社保转移等手续。学校6月初停了我的工资和社保,一直以多种理由办理离职手续。现在我已想法院申请强制执行,也没有什么效果。请问我该怎么办?...
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没有我经济补偿,我拒绝签订。到现在已经一个多月了,公司迟迟还办理离职手续。现在我找到新的工作单位了,我是否可以直接过去上班?我的公积金和社保该怎么办?对于公司的竟业限制协议: 1、我就是普通员工满足法律签订的条件。 2、协议中包含了很多限制内容。很多限制都是非常含糊的。 3 ...
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劳动者辞职,提前一个月通知,单位办理交接和离职手续,劳动者最多可主张多少赔偿?法律依据是什么?还有,单位拖欠该劳动者工资。...
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完成离任审计,完成以后会通知我前往办理离职手续截止目前,都未等到通知,中间几次联系行政询问,都以审计报告未完成为理由完成离职手续,10月10日最后一次 借货及合作单位铺货情况为由,表示要在该清理完成后才能办理,我当时已经向她表明这是公司行为,除非我个人有欠款或者欠货否则请离职手续,对方又以 ...
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