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你好!公司今年四月十八日入职,谈好的试用期三个月,但是一直没有转正,也没有签订劳动合同,没有上社保,现在以的社保在别的公司挂着为由将辞退,要求 现在还差一个月的工资和应该补给的工资差额,签完后公司现在反悔了,社保的部分不补,让明天重新办理离职手续,这种情况,应该怎么跟她谈...
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,质问问什么和财务同事吵架,然后让办理工作交接,然后离职。想问一下,是不是这种情况可以要求赔偿? 还有公司一直没有转正,当时签合同时,说好一个月试用期, 说去申请劳动仲裁,她说随便,劳动局的人来了,她就说公司不是不钱,是没钱。但是上周在财务那无意中发现了一张纸,上面写到财务同事工资开到 ...
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您好,是2014年6月27日入职2017-9-18离职,工作3个月办理转正手续,但是公司一直交保险,20016-12-29日开始补交的,养老保险3年都补齐了,还多扣了一个月保险,公积金2016-12-19以前的没有补交,只交了不到一年,公司 ...
//www.110.com/ask/question-13556764.html-了解详情
您好,是2014年6月27日入职2017-9-18离职,工作3个月办理转正手续,但是公司一直交保险,20016-12-29日开始补交的,养老保险3年都补齐了,还多扣了一个月保险,公积金2016-12-19以前的没有补交,只交了不到一年,公司 ...
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是这样的,今年刚毕业,当时公司答应转正缴纳社保。现在已经转正1个月了。但是公司一直没有缴纳社保,并且拖欠2个月的工作了。如果辞职的话,可以立刻走么?还是一定要提前30天通知公司。另外就是2个月工资和社保怎么跟公司要。之前是没有社保号和公积金账户的,公司办理一直没办...
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到现在的公司已经半年了,签的是三年合同,约定试用期是半年,但是现在没人跟讲是否已经转正这样是不是就自动转正啦?还有之前一直没有办理社保和公积金,基本工资也打八折,那从下个月开始,要是公司还不办,该怎么办?跟现在公司签合同的时间是2008年 ...
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了劳动合同,合同上说明帮买五险,但是转正公司一直没有买,然后盛情辞职了,辞职后上一个月的工资也没有发给半年的提成也没有结算可以申请劳动仲裁维护权益吗?需要准备什么资料?是今天1月份转正合同上明确说转正之后帮办理五险的,然后一直公司没有办理,5月份的 ...
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老板打电话以公司效益不佳决定不请行政,但是没有来得及录音,公司没有任何书面辞退通知。13号下午公司办理交接,公司没有派任何人与对接,后来在微信 能算是的责任吧,毕竟是公司一直拖着不与交接。最后想请问一下公司辞退但是没有三天内结算工资,也没有具体结算工资的时间,估计要等到 ...
//www.110.com/ask/question-11973276.html-了解详情
老板打电话以公司效益不佳决定不请行政,但是没有来得及录音,公司没有任何书面辞退通知。13号下午公司办理交接,公司没有派任何人与对接,后来在微信 能算是的责任吧,毕竟是公司一直拖着不与交接。最后想请问一下公司辞退但是没有三天内结算工资,也没有具体结算工资的时间,估计要等到 ...
//www.110.com/ask/question-11973243.html-了解详情
签订了两年的劳动合同,三个月试用期,于2009年1月1日顺利转正但是公司到2010年7月才办理社会劳动保险和医疗保险。公积金也是在这个时候办理的,但是 的理由辞退,合理么?公司现在没有续签合同,但是还在公司正常工作,现在公司在传言说要减员。如果公司一直不续签,但是未满一年的话,公司要求解除 ...
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