认为可以接受公司的奖励制度，工资变为基本工资+绩效工资。但不接受降低基本工资。我认为劳动合同工资标准中签署的“按xx公司的现行薪酬制度执行”中的“现行”是指已成事实 ，本人又与公司续签了几次劳动合同，现在我可以追要补偿吗？ 3.2006年入职初期（半年）公司未按劳动合同的约定给我缴纳社保、住房公积金。 ...
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单位从2000年10月至2010年10月扣除了我的住房公积金, 可是单位却没有给我上缴住房公积金, 1,我可以让单位现在补齐单位和我个人应缴的住房 单位只退给我个人的住房公积金,我可以通过劳动争议仲裁要求单位全额补偿吗,因为单位现在要与我解除劳动合同,所以我想把所有问题通过劳动仲裁一并解决, 谢谢各位 ...
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（二）乙方系自愿提出解除与甲方的劳动关系。乙方确认甲方在办理解除劳动合同的手续方面，在处理解除劳动合同赔偿金以及工资、社保、住房公积金等方面均符合劳动法和劳动 本协议后均不得再以行政、法律等任何方式向对方主张工资、社保、住房公积金、劳动合同等任何经济赔偿或补偿。 双方约定或说明的其他事项：档案、户口、 ...
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是劳务派遣公司让我们转签到别的劳务派遣公司，还有签一份解除劳动合同关系证明书，里面说明本人已经与公司结完帐（工资、保险等等），这样能签吗？比如 劳务派遣公司派去广州半导体器件有限公司，半导体器件有限公司他们职工全部买社保、医保、住房公积金那些，但我们是劳务派遣公司的只买社保，这样到时结帐我们可以跟他们 ...
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本人在南京一家公司任职，迄今共计29个月。单位未曾为员工缴纳过住房公积金，请问这样的情况，员工可否进行维权。1、现在公司因非正当理由要与员工解除劳动合同，在补偿金额商谈未果的情况下，单位将进行调职工作，工资金额将 ...
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个人原因向甲方提出辞职申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。甲、乙双方依照《劳动合同法》及国家相关法律法规的规定，遵照平等自愿 期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险费、住房公积金、劳动保护等。甲方无违反劳动法律、法规的行为。乙方 ...
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年公司没有给我买社保。一直没买过住房公积金。 难点： 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同上是分成二部分体现的，基本工资+绩效工资。 不变的，有存档。 2、20%的月度绩效奖金是工资福利方案式公布与实施的，未在劳动合同上体现。实际实施己有2年左右。虽然实施过程中不断更改调整考核 ...
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我是2001年与公司签了劳动合同，现在还在这家公司上班。2001年开始公司帮我们缴养老保险等五险，没有缴住房公积金，而且缴费均以当地最低工资 公司违反新劳动法的相关规定（未缴少缴社保费用）为由辞职，并要求公司支付劳动补偿金以及补缴相关社保费用？ 新劳动法实施前的2001-2007年会有补偿金吗？涉及到 ...
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没有明确的约定工资，目前单位只给我们缴纳了住房公积金和基本城镇医疗保险，新近签订了一份劳动合同达半年，并且该劳动合同直接签订到了下属测绘院。测绘院对 当时我作为成员参与的一个项目刚刚启动，我撤出团队对其运行影响不大，我也及时与该项目的负责人沟通好并且获取认同，后因另三位参与该项目的同事某个晚上一起有事 ...
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我2005年入职某公司，公司为我办理了各项社会保险，但一直没有为我缴纳住房公积金。现在提出公司不办理住房公积金违法，要求解除劳动合同，并要求公司补缴相应的住房公积金与经济补偿。我这样可以吗？公司不买住房公积金是违法违规吗？是否可以解除合同？...
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