甲方工作期间患职业病或因工负伤，女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇，因工负伤致残、死亡，因病或非因工负伤医疗期间 站__________(签章) 乙方__王力__________(签章)签订日期：1996年6月1日 我认为这份合同的期限格式违法，没有这种格式，其他必备条款无实际内容，其指明 ...
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问题,二是从2013年8月1日到2015年05月份25日未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中一项不满意的话,我可以到法院 证明(辞职须有辞职证明材料); 3、核定失业保险待遇的其他材料。 二、北京失业保险金领取流程： 失业人员应当在终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60 ...
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意外伤害发生之日起一百八十日内因同一原因身故的，本公司按本合同的保险金额给付身故保险金，本合同终止。 2.被保险人因遭受意外事故下落不明，经人民法院宣告死亡 境外治疗。 保险费：100元 投保范围：投保人（激活人）须为18 至70周岁的完全民事行为能力人，身体健康、能正常工作或劳动，且投保人（激活人） ...
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不超过5000元（不含人伤事故）；事故车辆出险后，必须配合甲方进行事故处理和保险索赔。 对酒后驾车、交通事故逃逸、谎报或瞒报交通事故，以及擅自出市境而造成交通 的， 9，未经甲方批准同意，擅自不履行《车辆承包经营合同》，经教育后仍不履行的， 第十二条，合同的终止 承包经营期内，发生下列情况之一的，可以 ...
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不超过5000元（不含人伤事故）；事故车辆出险后，必须配合甲方进行事故处理和保险索赔。 对酒后驾车、交通事故逃逸、谎报或瞒报交通事故，以及擅自出市境而造成交通 的， 9，未经甲方批准同意，擅自不履行《车辆承包经营合同》，经教育后仍不履行的， 第十二条，合同的终止 承包经营期内，发生下列情况之一的，可以 ...
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劳动合同期延续阶段，属于劳动仲裁部门受理还是法院？ 我的理解是劳动法四十四条是指正常退休享受养老保险，劳动合同终止。四十五条和劳部发〔1994〕479 作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 ...
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本人从事油气行业制造业主工作。陆地和海上工作条件差距大。 请问： 1在此种情况解除劳动合同，是不是用人单位需要向我支付经济补偿金？ 2是不是即便劳动合同到期， 。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的， ...
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我入职公司四年了一直没给买保险，现在公司要买保险了确要我们签一份以前的终止合同，说是要买保险了版本不一样了所以要换，但是签了以后以前的保险能要回来吗？ 终止合不能签是吗?谢谢...
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工资5000多公司给我上的是按北京最低工资上的保险，这样合理吗。合同到期公司不和我续签有补偿吗 我2011年9月3日到2013年6月30日到期，公司5月24日通知合同到期终止，让我们写离职申请，公司在7月7日以前以短信的形式通知我们，5月26日不让我们打 ...
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通知终止劳动合同，2.5个月是我入职2年2个月，当时公司问我要求其他的相关补偿吗？我说没有，但是后来才知道，说是有个什么双倍工资的补偿，请问 情况可以领取失业保险那边的补偿吗？ 加急，内容比较多，在线等回复，谢谢！不好意思，忘记了，公司在2010年12月30日与我签了一份终止劳动合同的协议，里面注明了 ...
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