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条所诉:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位实施。这样我在通信公司工作7年后还是已劳务派遣性质工作是否合理?谢谢!!!竞聘时通信公司没说是要 的委托书我没见过。劳动报酬支付方式我们只是听说是通信公司把钱转给劳务派遣公司,由劳务派遣公司支付,养老保险等五金全是在工资里扣出,但具体的劳动报酬 ...
//www.110.com/ask/question-351732.html-了解详情
员工?我被迫停工之后直至今日,时间也有好几个月了,法院不判决公司给我交这期间的社保,这是否合理? 另外想请教,不签书面合同的双倍工资最多11个月的 第七条的最后句是“应当立即与劳动者补订书面劳动合同”。是不是说用工超过年后公司仍然不立即与劳动者补订书面劳动合同,就不用负双倍工资的责任了呢? 住房 ...
//www.110.com/ask/question-1337598.html-了解详情
不将车主和挂车分开。但是,在中国人民财产保险公司保险条款被保险人义务第十九条“发生保险事故时,被保险人应当及时采取合理的必要的施救和保护措施防止或减少损失 保险责任。不是取决于挂车的标的责任限额。而是取决于主车是否投保第三者责任险。责任限额是多少,保险合同条款第七条(九)项“下列情况下不论任何原因造成 ...
//www.110.com/ask/question-250565.html-了解详情
马上要过年,交警未进行裁决,让双方车自行想办法拖走,说年后解决。我方车联系了保险公司和4S店,将我方车拖至4S店,因无交警事故判决书,故 想要咨询和请教: 1.这个交通事故交警判定对方70%我方30%,是否合理?我在网上查阅“交通事故法规”中,看到条说“在无红绿灯和无交警指挥的十字路口,要让右侧来 ...
//www.110.com/ask/question-363320.html-了解详情
公司的考勤制度是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么规定的?(我们是商场的) 点击修改此咨询 问 题: 第四条 考勤管理是企业人力 点 有时是12点 只给每小时5元的车补 打车都不够 加班还要倒贴 年后公司给入保险 三险 养老 工商 意外险 这些都合理吗? 十月一等重大节假日加班 不给钱...
//www.110.com/ask/question-209809.html-了解详情
,合计2万元;提供抚州市区70m2住房套,在公司工作满八年后归个人所有。 ⑵本科(含)以上学历其它专业毕业生来公司工作,签订劳动合同后,见习期年收入 保险8%(其中个人2%)、大病统筹1.5%、工伤保险2%、失业保险3%(其中个人1%)、住房公积金24%(其中个人12%)等各项福利待遇。 ⑹毕业生来 ...
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满两年,公司规定满两年返还半年的保险(以现金形式返还),如果在没有满两年提出辞职,公司以此为理由不返还保险是否合理公司在本人工作年后缴纳五险,目前医保卡还未拿到?但签订的合同标明缴纳五险,但是并没有在三个月转正后缴纳,而是工作满年缴纳。并且 ...
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?如果以入职4个多月,没签劳动合同,(只签了保密协议),没保险,现在公司想辞退我,能否告知我都可以得到哪些补偿吗?我知道的是1、双倍工资补偿 除非有公司的书面同意,这种说法合理吗?如果公司不同意我去同行公司做的话,是否也牵扯到离职年后的补偿问题?5、如果公司想辞退我,离职协议肯定会写与公司无纠纷 ...
//www.110.com/ask/question-521812.html-了解详情
年保费,十年后就可取回保费加红利。十年后保费交满的第三天,当事人去保险公司领取保费时,被告方说,合同写的是被保险人的终身险,现在受益人是不可能领取保费 或者应该知道撤销事由之日起年内没有行使撤销权。应从签订合同后,有十天的犹豫期算起。准备再上诉 需提供帮助的是:法院判决是否合理。撤销事由之日应从哪 ...
//www.110.com/ask/question-12293993.html-了解详情
另外购置房产居住,又从不给我母子寸栖身之地,我母子一直在外租房流浪到现在。2005年1月14日,《木材公司诉龙XX印昌奉租赁合同纠纷 损失;十二年前商品房购房价和现在商品房购房价格差;多年用在租房支出;多年官司花费:可预见利益损失;2、合理补偿部分:老宅子房屋维修费;远离伤心地异地安置费;外祖母十 ...
//www.110.com/ask/question-1768626.html-了解详情
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