公司不与员工签劳动合同怎么办...
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与总公司签订的劳动合,在分公司上班。公司不与员工续签劳动合同,公司提前一个月口头通知,没有书面通知。在我一再的要求下:公司用分公司人力资源部的邮箱给我发了一封 回应,也没人来协商经济补偿金的问题。昨天电话与分公司总监沟通,他说公司方面在种情况下都不会给书面形式通知(有录音)。请问我现在该怎么办?谢谢!...
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公司与员工签劳动合同,员工以之前公司没有买保险为理由拒绝签合同,但又不辞工怎么办?公司现在重新签合同都会征求员工意见,由员工自己决定是否买保险,按劳动法执行。...
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我公司未与员工签订劳动合同,一年多了,期间他要求签订过,可公司找借口拖延着,给他钱了一个产品经销合同,现员工申请仲裁,要求支付双倍工资,和 这合同有效吗?他那有录音证据,工作服,考勤,我公司该怎么办?求助,感激不尽员工一年多了,未签订劳动合同,给他签的产品经销合同,有几个问题:1.他要双倍工资,过来了 ...
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公司未与员工支付劳动合同,现在劳动仲裁申请人要求支付未签合同的双倍工资,但是被申请人主张公司不存在,怎么办...
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公司未与员工支付劳动合同,现在劳动仲裁申请人要求支付未签合同的双倍工资,但是被申请人主张公司不存在,怎么办...
//www.110.com/ask/question-4497740.html-
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最近公司在搞亲属回避,很多双职工为此烦脑。夫妻两人都在该单位工作6年左右了,劳动合同以前都是一年一签的,合同到期后,单位不与员工签订劳动合同了。员工应该等到补偿吗?如果员工不愿辞职该怎么办?烦各位专家给予解答,谢谢!...
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按厂规签了名的。我想知道我怎样才能在4月22日一次性结清我的工资。公司的这个条款是否伪背国家的法律?具体是那条那款?? 还有,入厂时公司 疑问进行解答,谢谢各位 !!!!!朱敬平律师回复:如不考虑未签劳动合同和买社保的问题,公司规定辞职的时候要到下个月与其他员工发放工资时一起支付工资,并不违法。 但我 ...
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是每周5天8小时工作制. 我想咨询的问题是:1.如果我现在以公司不签合同和不购买社保向公司提出解除劳动关系,我应该得到哪些赔偿? 2.如果我要同公司 两个多月公司不发病假期间工资给我,听说如果需要申请法律援助,还要回到户口所在地开证明,可我现在连产前检查的费用和回家的路费都没有,不知道该怎么办?应该用 ...
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生活带来很大不便,后来我跟老总说了此事,他说现在的可以帮补交,以前的不不能不了,就以按公司帮员工上交的费用以现金的形式补给我,我不同意。我该怎么办,还有公司没和我签劳动合同,我在这工作3年了。...
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