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公司私下转让,新公司接收我,原公司安排工作,还出具书面解除劳动证明,我上班,新公司员工阻止我进入办公区域,只能在前台区域呆着,我有录音,联系原公司人员,要么离职,要么接电话,我有录音,有截图,但是仲裁立案,说没有解除劳动合同证明就能立案.我该如何做?...
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公司以合理调动为由安排员工员工适应的工作岗位上去,员工有权拒绝吗?如果辞退员工安排员工工作员工该怎么办。...
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我是电子厂多能工(辅助线长安排员工工作),在晚上下班时分安排员工扫地,该员工服从安排并扬言下班要打我,在下班后我出厂时该员工在厂门口堵我,我便 还用刀捅了我便跑了,我发现伤口流血不止便叫人送我前往医院救治。 请问公司是否应当付于我赔偿? 请问该员工其行为应当受到怎样的法律制裁? 请问该员工是否应当 ...
//www.110.com/ask/question-10884107.html-了解详情
公司强制安排员工换岗员工按排合适的工作,导致员工能正常上班,然后公司以旷工为名开除员工,逼迫员工自动离职合法吗?...
//www.110.com/ask/question-9947221.html-了解详情
请问,我是公司领导,在安排员工工作时,员工服从安排,对我辱骂,先动手打我我下意识反击一下,然后他拿东西砸我,被我制止了,,然后他受伤,我要负全责吗?他在打我的时候反击一下...
//www.110.com/ask/question-9027776.html-了解详情
请问,我是公司领导,在安排员工工作时,员工服从安排,对我辱骂,先动手打我我下意识反击一下,然后他拿东西砸我,被我制止了,,然后他受伤,我要负全责吗?他在打我的时候反击一下...
//www.110.com/ask/question-9026464.html-了解详情
想请问,因在公司工作,本人经公司安排属领班职务,在下达公司领导安排工作情况下,下面员工服从安排,导致欧打本人,经派出所协调不好时,现已立案,双方都被拘留,请问我以下该怎么做?...
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老板也对所有员工讲过),这种工作状态一直持续到现在(另一个文员到目前也是这种工作状态),去年我休完产假回去上班,但公司一起安排具体工作,期间 工资,我原来的工资是2500基本工资,外加570每用月提供发票报账的形式领取,现在公司说我每月只能报400,这种算变相降工资和变相逼辞职吗?如果我因为这个自己 ...
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各位律师好: 请问:公司临时调动员工工作岗位有无时间限制?(员工在岗中发现有职业禁忌,因公司没有安排员工在上岗前职业病检查,员工同意调整岗位,现在公司临时调整该员工工作岗位,恢复健康后再调回原岗位,可是该员工已经可能再恢复健康了),扣除该员工岗位工资是否可以?...
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有孩子愿加班,但没办法还是加班了一个小时,我很生气,就是公司的15个员工的微信群里发了说那同事的文字以及公司强制让我搞卫生和做杂活的文字,老板还说我尊敬他,给他说好话,就这些原因,老板就叫那同事不要安排工作,让我走人。请问我能要求公司什么赔偿?公司也没有和我签合同。请求 ...
//www.110.com/ask/question-5637246.html-了解详情
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