公司不按时发放工资现在已经拖欠三个月马上四个月了请问可以以此为由辞职申请经济补偿么 如果可以请问辞职信我部门总监拒绝签字 那可以跟谁签字我是质量部员工 我们公司经常拖欠工资 少则一两个月多则五六个月 基本上都是在年底结清的 现在辞职质量部总监说工资不归他管他不签字 人事部又不肯签字怎么办...
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欠同事钱，公司不按时发放工资。而且开工资的后三天我唯独没有给我发放到工资卡内，我打电话问公司说以我欠同事钱怕跑路为，要求我去公司拿现金，我感到了人格污辱，因公司检修放两个月假，我以回省外辽宁。公司平时都是钱打工资卡内。我问那我回浙江取工资报路费么。说不报。这样不按时发放我 ...
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公司不按时发放工资！公司之前是20号发工资之后又改到25号发，虽然规定是25号发工资但重来没有按时过，每次都是二十六七号！2018年2月份的工资一直到3月8号还没有发！一直推迟，公司也没有给个明确时间！问领导了直接来一句早晚会发，不会少你工资！对于这样的公司我们该怎么办！...
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本人在公司干了18年，签的无固定期限合同，今年5月份开始，公司不按时发放工资，（每个月发放75%的工资，还不是按月发放）五月份就不给上保险了，我现在已经上劳动仲裁了，想知道如果判决下来，公司告诉没有钱赔付，怎么办，...
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公司和员工发生合同经济纠纷时,因为新的合同和旧的合同有很大的变故，因本人不知情下公司单方面做了减薪行为，本人也因这问题申请了劳动仲裁，而公司不按时发放纠纷前的工资算不算无故拖欠工资在仲裁时可以要求无故拖欠工资赔偿25%的赔偿金吗？纠纷（减薪后）的当月工资...
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由于公司不按时发放工资，我在公司辞职了，公司不给结清工资怎么办...
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公司不按时发放工资而且还故意说员工不能胜任工作为由导致员工离职还不愿意给劳动者工资该怎么办而且公司每个员工都没有签订劳动合同...
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公司不按时发放工资而且还故意说员工不能胜任工作为由导致员工离职还不愿意给劳动者工资该怎么办而且公司每个员工都没有签订劳动合同劳动者可以直接像人民法院提起诉讼吗...
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公司不按时发放工资 我口头辞职走了 发工资时 比同工序同事 少发了两千块 我应该怎么维护我的权益...
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大家好～我是劳动合同到期了，不与公司续签 理由是公司不按时发放工资！这样可以拿到补偿吗？...
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