本人在前公司做了三个多月，在职期间主动讨要了一个月的工资。 前公司未签合同没买社保，要求押三个月工资。 本人因私人问题提前两天向公司表达离职意向，两天后正式离职。 现在前老板以未同意离职算旷工，旷工罚三倍工资。未提前一个月提交辞职书，故按一个月的旷工的3倍，不给补发工资。 请问我该如何讨要薪水 ...
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过后与公司签合同和买社保。做了半年后，我向公司提出要买社保，老板以各种理由不买，也没有跟我签合同，12年4月，有一个员工走了，才帮我买，5月4日我 辞职当天走。工资一直不发，到6月20日，通知发工资，但扣了我5月的全月社保。请问这种情况，我能得到补偿吗？老板还告我是擅自离职，造成公司损失，也说没有签 ...
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员工不符合公司发展 没通过试用期 没签合同 没买社保 要开除需要赔偿吗？...
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员工不符合公司发展 没通过试用期 没签合同 没买社保 要开除需要赔偿吗？...
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公司没签合同没买社保，我突然离职，公司不给工资合理吗？...
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我在罗湖公司上班个日03天没签合同没买社保，连基本工资没发齐，业务提成也不给，是否可申通中裁。...
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我们公司没签合同没买社保，我前几天些了辞职报告就是不批，打算这个月领了工资就走，请问我押的工资和工作服押金能要回来吗...
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没签合同没买社保。提前两天表达离职意向，两天后正式离职。 在职三个多月，现还有两个多月的工资没发。 老板说，未同意的离职算旷工，旷工罚3倍工资。公司是要求提前一个月交辞职书，按一个月的旷工的3倍。 所以就不发工资，这合理合法嘛？ ...
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转正。问我我工资意向，我说要两千以上，经理说两千是没问题的，其他待遇是有社保。没转正前公司不签合同。我在这工作满两个月后跟经理提转正的事，他就说人事 最具体的人悬赏分哦，越具体越好。 我下午跟总经理谈了，他就业跟我试用期未签合同和买社保的事解释说，他说面试时跟我口头约定了要转正后才签合同和办社保，说我 ...
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