公司没有签订劳动合同，公司与员工签订保密与竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司按年给予员工1万元的补偿，但是离职两年内不得在同行业就业，并且一万元离职两年后以后才予以退还，这样是否合法？...
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我在北京，我想咨询一下公司在与员工签订保密协议的时候，要求员工提前预交一定金额的违约金保障公司权益合法吗？ 谢谢...
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公司与员工签订保密协议，其中一条要求员工离职后两到三年不得从事同行业工作。这个合理吗？...
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业禁止条款 一、权力和义务 （一）、乙方承诺 1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束； 2、未经甲方同意，在职期间不得自经营或者为 各执一份，具有同等法律效力。如果员工提前离职，怎么执行这个保密协议，怎么要求员工给补偿金，员工违约离职，公司还需要执行保密协议吗，钱怎么给，从什么时候开始 ...
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你好！ 我就职的公司与我签订了“保密协议”里面相关内容大体如下： 1， 为了保守商业秘密，公司支付2个月的工资作为补偿，在两年内不能在同行业及相关行业内任职， 2.若公司不支付保密补偿，则员工不承担保密义务。 我所就职的是一家外资企业，以上保密协议是在进入公司时签订的，公司可以单方不支付保密补偿金 ...
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我们公司为一家小型的软件公司，做的是电子政务的产品。为了商业机密得到保护，想与员工签订保密协议。想咨询，签订保密协议员工和公司之间会有哪些权利和义务、注意事项等等。 谢谢...
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本公司未与劳动者签订保密协议，在该员工离职后马上去竞争企业工作透露本公司商业秘密的行为，公司可否不支付他当月工资...
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你好，公司与员工签订的保密协议在法律中有效吗？例如：一年内不能入职同行业及周边竞争企业或品牌...
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我公司老板与员工签订了一分协议，协议只有一份，签完后老板把协议拿走了，大致内容就是约定员工离职后5年内不得从事与其同行业或同类的工作，并要求员工对现从事工作无论在职或离职期间都要保密，如若泄密罚款50万元，如若无力承担需夫妻双方共同承担将家庭房产变在现金来赔偿现在 ...
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在A公司买社保，签合同、实际做B公司的工作，但A、B公司都是集团的子公司，且在两个相邻的城市，如何与员工签订保密协议？...
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