我不准加班，也不跟我说什么原因，明显是想逼我自动离职，因为我不加班的话每个月才2000块的底薪。我估计也就是因为工作中一些琐碎的小过失，还有一些是下属造成的过失，但均未给公司造成经济损失，也没有违反厂纪厂规。 请问如果我周六上班主管是否有权利删除我的加班刷卡记录？星期六 的加班是全厂均 ...
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用人单位从2012.11.7日到现在2016.4.22日上班约3年半，今年过完年怀孕，公司以管理团队不当，将我重主管调制员工，让我做销售，我本从事客服工作， 3000，调制1800，还说公司都在做调整，不是针对我一个人。我想算了，忍一忍，结果变本加力，故意找茬，说我工作失职，让我自己引咎辞职。我现在该 ...
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我是一名业务主管，所管辖的范围内有一名实习生王某经常发生业务差错和服务不到位的投诉，公司领导要求我进行了解和业务辅导，该实习生认为我是故意针对她，甚至我对她的关心也当作是打茬，王某的姐姐曾至我上班的地方叫人带话给我：让我嘴巴放干净点，不然要我 ...
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