公司开始是以我不能胜任现在的工作岗位为由,要把我调到另一个部门,并且所在地比较偏远,我不同意,公司便把我调店,做的还是这个店一样的岗位,调动理由还是我不能胜任该岗位工作,我还是不同意,因为我认为公司已经认为我不能胜任这个岗位的工作了,却还是把我调离地方,岗位不变,逻辑不通 ...
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公司以我不能胜任原岗位为由,让我去总公司的工作岗位,(不是同一个法人)。而我不愿意去。现在我属于待岗,人力找我谈,让我自己在公司内部找工作。而公司又不给我解除劳动合同。这种情况,我应该如何做才能解除劳动合同并拿到补偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-12310003.html-
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将我的薪资,理由是我不能胜任原来的工作、态度散漫,我们公司每月是没有绩效考核的,我现在不同意,公司能强制执行吗?合同里面有写公司有权调动岗位调整薪资,合同上面这个条款是劳动法认可的吗?...
//www.110.com/ask/question-1397685.html-
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请问使用期三天内公司就以我不能胜任工作岗位和我的文化程度不够而辞退我,他们对吗?应聘时说了没关系可以要接受培训的,但是期间没有培训公司也没有正式生产,我们吗有学到什么,他现在以我们文化程度不够和不能胜任工作岗位而辞退我是对的吗?现在我想在家附近找到工作,因为现在大部分厂都不招聘了,我是因为 ...
//www.110.com/ask/question-4200817.html-
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08年10月31日突然通知公司要调整我的工作岗位 但无书面材料什么的让我签字 我服从了公司的岗位调动 到12月1日公司以我不能胜任该岗位为由要我自己辞职并 日公司与我签定一式两份制为期两年的合同到现在还没给我,我接到公司的辞退通知书后是否还有权要求公司把合同给我呢?补充一下 合同上另还有一款:工作每满 ...
//www.110.com/ask/question-12179.html-
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公司以我不能胜任现在的岗位为由把我调到公司基层,可我已经在那个岗位工作了4年,我不服从现在的安排,公司要强制执行,我想通过仲裁让公司赔偿我,我是否可以获的赔偿?签劳动法和不签劳动法他们的赔偿是否有区别?...
//www.110.com/ask/question-2655864.html-
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时间,现公司以本人不能胜任此岗位为由提出调岗,被本人明确拒绝,未达成协商一致,公司以本人不能胜任工作,违反员工手册中:“员工没有不可接受的理由时,不得拒绝对 我就没见过,没有人组织我们学习,也没有签字,没有公示,这样也有法律效应吗?2、公司现在只愿意支付我一个月的经济补偿是否合法?3、我按照合同法要求 ...
//www.110.com/ask/question-3004757.html-
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公司要与我解除并赔尝相关补尝,但公司不肯,并发通知书给我说:1、因请假过多影响工作,2、说我不能胜任工作的原因通知我30天后办理离职手续,目前还有20天才能 与公司洽谈:公司单方真的要与解除劳动合同时的补尝?现在的公司也很过分的,我们也协商过,他先以把你调到你不想去的岗位来,并降薪等方式,来变相让员工 ...
//www.110.com/ask/question-1424552.html-
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宋律师您好,我在公司因病后回到原岗位,合同签的岗位是内勤岗,目前做些内务工作且能胜任。公司以我不能胜任岗位工作要与我解约,并按劳动合同给补偿,我不愿意后,现在说给我调岗,调的岗位是业务辅导类的,我的身体可能无法胜任。我该怎么办?我的诉求是想公司能继续履约。...
//www.110.com/ask/question-16246775.html-
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在该公司服务快六年了,合同快到期)最近我怀孕了,公司预计在明年3月份会安排我去一个刚装修好的办公点上班,但是我咨询过医生,孕妇在怀孕期间不适合在那样的 做工作调整。但公司以没有适合我的岗位调动为由建议我离职!我不同意离职。 现在公司又提出要求我写一份书面的声明,内容要我说明自己不能胜任该工作,并自愿不 ...
//www.110.com/ask/question-9967958.html-
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