：如果在试用期离职，薪资即按照具体的工作时间计算，周六周日不算工资。此做法是否违法？公司未与我签订劳动合同，准备离职，应该在多久提交离职申请表？本月的工资如何计算？是按照劳动法规定的？还是公司工资薪资制度规定的结算？ 此公司薪资制度规定：如果在试用期离职，薪资即按照具体的工作时间计算， ...
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我工资5000.公司一直以最低档交社保五年之久。请问公司的做法是否违法，我可以以此理由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金吗？...
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我与公司签订的解聘赔偿协议公司一直不肯给我，我想问公司的做法是否违法，我应该怎么办？...
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我现在的公司14年新规定辞职需提前两个月向公司申请！请问公司的做法是否违法！...
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三种补贴、和岗位工资、岗位工资合同上注明每月先发50%、剩余50%年底发、公司设有考核制度、每月均有考核、考核后在没有处罚情况下的都实际发放了工资、但是年底的时候、公司以考核不合格将拒绝支付剩余50%岗位工资、并且从7月分至今未给我购买社保、我想咨询下、公司这种做法是否违法！谢谢！...
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我在公司上班三个多月,公司一直也没说签订合同,2010年11月6日公司借我未完成公司任务将我辞退,但工资也到现在还没有结清,公司这种做法是否违法...
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本人入职时跟公司人资谈的工资是3600,公司也是一直按这个标准给我开的工资（有工资卡银行转账记录）。将近一年后我才拿到合同，发现工资一栏写的是2495，请问公司的做法是否违法？谢谢！...
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请问我们公司每个月都在员工工资里扣百分之一做爱心捐款，这种做法是否违法，可以向哪个部门投诉？...
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有时不适应节奏，觉得换一家公司可能会好些，可是公司规定必须在提出辞职报告二个月后才能办理离职，事实上工作交接几天就能完成，这样新找的工作可能也去不了了，这种做法是否违法？...
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我在工地上承包水电等施工内容。施工期间从公司抵押了一辆车，并已从工程款中支付了一半车款，且车已办理过户手续，今年由于老板赌博原因，导致工程款迟迟不到位，在今年6月份，因本人无力支付工资，我把工人的工程量及所有收支出等上交公司，并把车给买了，后没有露面，此做法是否违法...
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